2015-12-09 （記者黃邦平）
勞動部最近函示，勞工如果因雇主遷廠而選擇自行離職，仍可視為就業保險法中的「非自願離職」，可請領失業給付。
勞動部表示，遷廠是就保法所定的非自願離職事由之一，且變更工作地點對勞工及其家人生活勢必產生相當影響，因此認定，即使雇主已提供必要的協助而未違反勞動契約，仍屬非自願離職，不影響勞工失業給付權益。