便利商店員工流動率高，竟然有加盟店在面試須知寫上著，員工若未做滿半年，就得拿出3千元請客，還要求簽名。面試者認為不合理，但業者解釋只是為了留住人，沒有真的罰過，但勞動局說這樣的內容已經違法，將會介入調查。
便利商店越開越多家，是不少人打工的選擇，但有應徵者面試後，被要求在這份面試須知上簽名，看到最後一條，她嚇一大跳。
須知上最後一欄寫著「員工做不滿半年，就得拿出3000元，請大家吃飯」。
超商店員幫忙緩頰，澄清只是怕人做一做就落跑，但從來沒有罰過。便利超商為了降低人員流動率，想出奇招，也坦承寫歸寫，不會真的要員工拿錢出來，但有人質疑難道店家是在欺負不懂勞基法的年輕人嗎？
雖然雇主都希望員工能做好做滿，但想留住員工，恐怕得想其他的辦法，這種叫人拿錢請客的方式，可能只會惹出一堆爭議。