焦佑鈞：未來三至五年薪資加倍
2015-10-03 14:11:22 經濟日報 記者徐睦鈞╱即時報導
半導體大廠華邦電子今天舉辦員工家庭日，對於近來大陸紅潮引發國內科技業紅色供應鏈疑慮，董事長焦佑鈞表示他並不擔心，他認為，提高員工的創新企圖心及生產力比較重要，在此前提下，未來三至五年，將調高員工薪水一倍，只要員工可以創造價值，加一倍還不夠。
針對紅色供應鏈問題，焦佑鈞表示沒有特別，只是大陸創造製造園地的政策，台灣一路走來都是做全球市場，所以不會因此而改變，以目前台灣半導體的規模及地位，面對的是全球性的競爭，包含具規模技術的公司，創新的世界競爭。
他說，大陸現在增加創新者，不改變競爭態勢，過去台灣以成本優勢打全球市場的時代已過去，未來必須加入創新，當創新發生時，員工的薪資會快速成長，創新企圖心要提高。
另他也期許，未來三至五年員工薪資要加倍，因為華邦在以色列的員工是台灣的三四倍，美國是五六倍，所以台灣員工加一倍還不夠。
但他進一步說明，現在還不敢加是因為員工的創造價值還未達到，不能只是還想著未來還要降成本，若未來的創造價值跟過去不同，調薪跟隨而來。