工商時報【記者何英煒╱台北報導】
物聯網產業正在積極醞釀中，根據104人力銀行今年第二季的資料顯示，「物聯應用」工作機會雖然僅3，000個，但兩年來增幅達327％，高於其他產業的45％增幅。
104人力銀行總經理洪廣禮昨（9）日應邀出席2015年IEK Forum物聯網產業領袖高峰會時表示，今年8月份有關於物聯網的相關人才，均聚焦在「硬體研發人才」及「創新整合人才」。
他認為，未來有三種人才可望在職場上取得先機，首先是創新型的人才、其次是軟硬體整合人才，第三種則是資料分析人才，即資料科學家。但這三種「關鍵人才」目前仍相當欠缺，有待各界加以培育。
洪廣禮建議企業應積極規畫人才佈局和培育，首要協助既有的硬體研發設計人才、軟體開發人才、資料分析人才，強化其對於物聯網產業知識與服務應用的了解，協助其轉型、加值，轉化為關鍵人才。
洪廣禮觀察表示，台灣的物聯網人才職缺中，有近一半是偏向硬體，不到兩成屬於產品開發和專案管理；這個比例與美國市場相反。以美國而言，有近四成的物聯網相關工作是屬於產品開發與應用創新，只有一成的比例，鎖定硬體人才。
洪廣禮說，美國企業多喜歡創新冒險，台灣仍偏向製造代工。然而製造代工偏向產業後段，而非帶動整體產業火車頭，因此利潤微薄。