在職場上，許多工作或工程的的推動常常需要團隊合作，但偏偏「不怕遇到神一樣的對手，就怕遇到豬一樣的隊友」。總是有一種同事，讓人敬而遠之，不太想和他／她一塊做事，這種工作上無能、甚至可能扯後腿的同事，言行方面有以下十大特徵：
第１名完全無意識截止期限，做事毫無警覺性
第２名辦公桌或文件亂成一堆
第３名一有問題就把錯誤推給別人
第４名毫無責任感
第５名很會裝死，發現錯誤卻不講
第６名搞不清狀況，誤解自己該做的事
第７名不懂裝懂，什麼都知道
第８名容易遲到
第９名不與周邊的人溝通往來
第１０名遇事反射性的說不行、不會做
實際上，職場上大部分的工作都有截止期限，也因此時間的掌控就很關鍵。但是，豬一樣的隊友的第一個特徵，就是毫無時間意識，悠悠閒閒的做自己的事，無視相關人士已經急的跳腳。時間管理鬆散，在工作能上的評鑑上也好不到哪裡去。
其次，第二名的文書資料散亂無章、桌上放著喝完未丟的飲料罐、零食或麵包便當等垃圾，主要是印象不好，容易聯想「連垃圾都不丟，這傢伙到底行不行啊？」
至於第３名的「一有問題就把錯誤推給別人」及第五名的第５名「很會裝死，發現錯誤卻不講」有些異曲同工，就是死道友不死貧道的概念。
其他會被認為工作能力不行的言行還有「輕視小事」、「不做筆記」、「很晚才回信」、「外表看來懶散的、馬虎的」、「負面發言」、「猶豫不決」、「善妒」、「拜託別人做事時很差勁」、「態度不服從」、「缺乏想像力」、「害怕失敗」、「只靠過去經驗混日子」、「說話落落長」、「人際關係上缺乏抗壓力」、「很會利用別人的缺點」、「永遠很忙的樣子」、「完美主義」等。
以上這些特徵，想想看，你的同事中了幾樣呢？