台北捷運近來傳出可能取消現行持悠遊卡搭車8折優惠，讓通勤族直呼吃不消！就在2014年柯文哲上任前夕，北捷的公布欄悄悄貼出一紙辦法，賦予董事長、總經理的離職金法源依據，遭疑「自肥」。
今日出刊的《周刊王》報導，2014年12月23日，北捷公佈欄悄悄貼出一紙公告，大意為退離職的董事長或總經理，只要不具公務員資格者，仍可依最後的薪水，核發「離職給與」，由於實質受惠只有3人且過程低調，引來「自肥」的譏評。原則公布才3天，數十萬元的「離職給與」，就迅速發給。據北捷內部人員透露，該公司長期以來有「肥高層、瘦基層」的不當企業文化，市議員高嘉瑜痛批，這種量身訂做的離職退辦法，根本是用心自肥。
報導指出，北捷回應表示，該公司首長退離撫卹規定，早在2010年即開始參考國營事業研議訂定，經依北市府多次意見修改後，於2014年5月董事會審議，同年6月23日提報市府於同年12月23日核定，並非為特定人員而匆忙訂定。北捷首長退離發給基準與國營事業相同，並無自肥情形。