Google的辦公環境與各項員工福利讓不少人稱羨，也吸引不少人擠破頭想進入Google工作。
不過據財經科技網站BUSINESS INSIDER報導，曾與Google董事長舒密特（Eric Schmidt）合著《How Google Works》一書的Google前資深副總裁羅森柏格（Jonathan Rosenberg）指出，Google也相當小心內部是否出現「無賴」員工，因為這些人的出現會嚴重打擊士氣，必須早早「掃地出門」。
羅森柏格表示，「無賴」員工就是「撒謊、欺騙、偷竊，以及把別人的功勞佔為己有」的人，而且這種人還會洩密。
羅森柏格指出，這種無賴員工的存在會導致優秀員工離開，若太多這種「無賴」，將會危及公司發展，「如果團隊中多幾個這種無賴，員工早上都不會想來上班」。