有網友在工作上遇到瓶頸發文求助，但有人發現原PO已經「展現優勢」，可以大膽的去跟老闆談判。
原PO在文中寫道，她在裝修工程公司上班，老闆不但把事情都交代給她，還因為她必須24小時都要接客服電話，讓她精神飽受折磨。原PO透露，就算跟老闆提到人力問題，老闆也不重視，讓工作無法如期完成被業者電。另外，老闆又在人力不足情況下接下更多工程案，結果又因「無法如期」的問題被業主慘電，老闆這時候就會找她出氣，並強調「他就只會罵我，其他人做不好也是罵我，要我好好監督其他人」。
原PO表示，她現在糾結的點「如果我離職，其他人會直接陣亡，因為我的東西其實蠻複雜的，業務量又大，對外窗口又多，我就算交接，對方也不一定能上手，」、「目前我帶這麼久的人做任何決定前一定都會給我過目，因為他們無法保證都正確，我也不想造成其他人的麻煩」，希望網友能夠給她建議。
對此網友回文說「你有發現你已經把你的優勢寫出來了嗎？用這點去跟老闆談加薪升職啊」；也有網友見狀呼籲她趕緊離職，因為「妳現在不是缺錢，而是性命要顧好，老闆很明顯不會弄資源幫妳，要是妳過勞死還做個屁」、「不用擔心其他人會陣亡，只要錢多自然可以再找人頂替你」，也有網友坦言，老闆就是吃定了原PO負責任的心態，才會如此放肆，也有網友說「工作無法銜接上，那是老闆要擔心的才是」。