一個人的事業成功取決於許多因素，不僅僅是實際工作表現。其中，與老闆、同事之間日常互動的行為舉止，雖然被很多人認為是小事，甚至常被忽略，但卻是非常重要的，可能導致正面或負面的人際關係。因為，周圍人會把你在工作場合的肢體語言視為向他們發出的訊息。
據《今日美國》報導，臨床心理學家、情商專家布萊伯利（Travis Bradberry）博士在領英（LinkedIn）發布了一篇文章，敘述了一些對工作起負面作用的壞習慣，而這些通常超出了人們已有的觀念。
布萊伯利就職於TalentSmart 公司，根據該公司的研究發現，工作中表現優異的人，有90%情商很高。布萊伯利在領英部落格中寫道：「這些人明白肢體語言在溝通中的力量，並會相應地管理自己的肢體語言。」
另外，除了要學會管理肢體語言外，還要了解自己的肢體語言發出的是什麼訊息，這樣才能避免一些簡單常見的錯誤，並知道怎樣在將來把這些肢體語言固定下來。以下介紹5種在工作場合不適宜的肢體語言，及其能夠傳達的訊息。
1、不恰當的目光接觸
2、懶散地坐在辦公桌旁或者開會時表現懶散
3、握手時軟弱無力
4、手勢誇張
5、雙臂交叉