誠實是美德，但在職場上太坦白，可能影響到你的前途啊！香港《蘋果日報》引述英國《每日電訊報》整出的10個辦公室問題，提醒你面對它們時務必要謹慎回答。
1.五年後你在做甚麼？
典型的面試問題，雖然研究顯示每份工作平均只做4年，但若要討老闆歡心，不妨回答：「現階段仍有很多要學習，相信到時候會有機會幫助公司作更好發展。」
2.你是否宿醉未醒？
任何情況下都要否認，如果一身酒氣難以掩飾就索性請病假，以免破壞專業形象。
3.你認為某某同事如何？
切忌毒舌，盡量說出同事的優點。
4.你好嗎？
好還是不好都要答「好」，真的很糟可以回答「OK」，發問者其實沒有興趣聽長篇大論的回覆。
5.為何辭職？
又一個典型面試問題，即使你內心想着「恨死老闆」、「恨死公司」、「想加薪」等等，都要說「我其實很喜歡那個工作，但是時候接觸新挑戰。」
6.這個主意很爛嗎？
要視乎這點子背後花了多少錢，或者是由誰提出，如果是老闆的忽發奇想，不妨回答「這在公司新開拓的市場或者會發揮出潛力。」
7.你覺得我這個老闆如何？
覺得老闆好，當然要直說，否則盡量修飾一下用詞，用溫和方式表達心中所想也無不可。
8.你最大缺點是甚麼？
「我對自己要求太高」、「我是個完美主義者」...實情是優點的缺點永遠是最佳答案。
9.你剛才去面試嗎？
信不信由老闆，但撒個小謊至少可以表示仍尊重對方。
10.某某有濫報開銷嗎？
除非你是會計，否則這問題與你無關，用「不知道」等帶過比較安全。