新流感擴散至亞洲，勞委會日前已成立因應小組，勞委會主委王如玄今天表示，勞工如果因為新流感遭到強制隔離，將循SARS模式處理。過去在SARS期間，勞工遭強制隔離無法上班，規定雇主應給公假及薪水，政府提供薪資補貼。(黃悅嬌報導）
王如玄上午出席立法院社福及衛環委員會，針對立委侯彩鳳關切新流感因應作為，王如玄表示，勞工若因公務染上新流感，適用職災規定；若遭強制隔離，將比照過去SARS模式來處理。SARS期間，適用勞動基準法的勞工若被強制隔離，雇主必須給公假且照常給薪，政府會補貼雇主損失；不適用勞基法的受僱勞工，及有參加勞保的無一定雇主勞工或自營作業者被強制隔離時，則由政府直接補貼勞工。
立委認為，勞工若因新流感遭強制隔離，非其所願，勞委會應要求雇主給予公假，薪水照給，守住勞工權益。