鉅亨網李家如 綜合外電2015-05-0618:09
隨著中國經濟成長放緩，今年GDP目標在保七徘徊，中國官方為了避免大規模裁員情況發生，無不使出渾身解術。根據《路透社》報導，為鼓勵國有企業不解僱勞工，官方提供補貼及稅收優惠給企業，有的企業甚至在經濟增長放緩下增聘人員。
一名不願透露姓名的經濟學者指出：「就業方面並沒甚麼大問題，目前官方更擔心的金融風險與債務風險。」
只不過，情況可能迅速改變，遼寧政府在今年四月表示，2015 年創造就業目標由原先 70 萬個下調至 40 萬，不僅反映「嚴重」的就業趨勢，更被視為中國勞動力市場面臨危機的首個指標。而遼寧省今年前三月省市 GDP 僅 1.9%，在中國各省市中敬陪末座。
消失的就業機會或失業率飆升，將成為中國政府穩定局勢須關注的問題，尤其今年預估將有 750 萬名大學畢業生將加入勞動力市場。若失業率上揚，將使中國官方推出力道更強的政策措施，讓這個全球第二大經濟體面對近四分之一個世紀經濟成長最疲軟局勢時，得以緩衝。
中國國家發展和改革委員會研究員表示：「我們應該提高薪工資與提供社會保障和養老金，防止人民失去工作和防止社會動盪。」
今年第一季中國 GDP 下滑至 7% 時，官方公布的失業率幾乎沒有變化。今年三月底公布數字為 4.05%，較 2014 年底略為上揚。但官方公布的數據背後仍有缺陷存在，因為這並未將中國龐大的 2.74 億農民工計算在內，而這些人卻最容易受到景氣趨緩而失業。
事實上，已經有少數指標顯示相關壓力越來越大。一項針對中國工廠部門所進行的私人調查顯示，過去十八個月來工廠早已裁員。而官方數據顯示今年第一季全國各地就業創造放緩至 324 萬，去年同期為 344 萬。
更糟的是，三月份一連串令人失望的經濟數據，引發外界對於年度 GDP 是否能維持保七的疑慮。為了讓勞工持續就業，地方政府盡其所能。根據中國媒體報導，陝西政府推出穩定就業政策，對採取有效措施不裁員、少裁員，穩定就業的企業，每年可按照不超過該企業及其職工上年度實際繳納失業保險費總額的 50% 給予補貼。
滙豐銀行 (HSBC) 大中華地區經濟學家王然對於中國是否能長期避免失業率上升表示懷疑，「就業根本上關係到經濟成長」他表示：「今年的就業目標將處於危險之中，而以超過往年為目標並不那麼容易。」