2015-05-03 10:38:12 聯合報 記者唐守怡╱即時報導
家樂福在台26年，總店數72家，積極發展深入社區的新型態店鋪「便利購」，計畫年底前至少增開15間店， 因應人才需求，5月、6月北中南舉辦6場儲備幹部招募計畫，預計招募至少500人，以生鮮、收銀客服、營業銷售等管理人才為主。
104人力銀行公布求職熱搜排行榜，家樂福位居全台求職者於網路上搜尋前10大企業之一，甚至超越星巴克，緊追鴻海之後。家樂福目前於全台擁有62間大型量販店及10間便利購，共超過1萬1000名員工，儲備幹部最快半年升任課長。
家樂福人力資源部總監吳柏毅表示，家樂福以多角化經營模式發展便利購，今年更將人才招募視為重要策略，歡迎願意接受挑戰、具備服務熱忱、力爭上游的潛力人才，相信唯有重視顧客消費經驗的夥伴共同努力，方能驅使家樂福保持領先優勢，持續帶給顧客滿意服務。
家樂福提供新進員工前6個月專業培訓計畫，起薪35K，升任課長後，調整38K起跳，並享完整升遷機制與福利，如有相關經驗或特殊證照、技能、專才，有機會拿到更優渥待遇，挑戰百萬年薪。

家樂福招募儲備幹部，以高起薪肯定年輕人價值。圖／家樂福提供