2015年05月01日18:20
五一勞動節連假有3天，國人享受難得連假的同時，也別忘趁機檢視自身保障，尤其職場菜鳥與老鳥的風險保障需求不同，壽險業者建議，透過檢視自身保單，才能保障不可預測的風險。
初入職場新鮮人常因預算不多而捨棄保險規劃，其實是錯誤觀念。愈是經濟不穩，愈應該注意風險，富邦人壽提醒，此階段大都屬小資單身族，家庭責任較輕，但仍有醫療支出或奉養父母的責任，建議優先建構壽險、意外險、醫療險及殘扶險。
富邦人壽主管進一步分析，年輕人可運用資金較少、預算有限，需兼顧保額足夠及保費支出平衡原則，壽險部分可考量運用定期壽險或投資型商品等保險費用相對較低的保險商品；醫療部分，可善用實支實付的醫療險來規劃醫療保障、意外傷害醫療保險等基本保障，用最少的預算將醫療及意外保障拉至最高，短期內將風險降至最低，然後加強住院及特定傷病的保障基礎，之後隨經濟能力與需求逐步建構終身保障。
此外，年輕人普遍欠缺長照風險意識，但失能人口已有年輕化趨勢，富邦人壽建議殘扶險在年輕時就該買，不僅是因為越年輕投保越便宜，更是趁早將未來的長照風險轉嫁給保險公司。
職場老鳥部分，通常正是事業底定、收入穩定的階段，距離退休還有10多年或是更少，是退休準備的關鍵期，優勢為進入職場已經有相當時間，事業多半已經穩定不會有劇烈變動，通常也小有積蓄，身體機能則有些退化。此階段退休金、健康皆需要具保本概念，健康部分除了平時做好健康管理以及年輕時構築的醫療保障外，考量長壽卻因意外或疾病導致需臥床照料的情況發生時，要再加強特定傷病或長期照護等相關保障，以免龐大的醫療費用侵蝕退休金。（王立德／台北報導）