過年前，移民荷蘭的甥女Q舉家返台過節，並到我家賀年。言談間，她得知舅舅我也做「居家服務」的工作，旋即雙手比出大拇指。
原來，歐洲老人安養的問題也日趨嚴重。Q以荷蘭來說，老人安養院一房難求，加上看護人工貴，院方支付專業人員的薪資捉襟見肘，遑論老人其他福利。
所以，有些養老院陸續施行「用勞力換時間」的措施。Q瞧出我的興致，繼續說：「如果你想讓父母入住安養院，你就必先撥時間當義工，舉凡讀報念書、煮食供餐、陪走聊天、聽老人重溫往事，以上這些並非真正看護老人的專業工作。」
「近年來台灣投入志工行列的人也不少，只不過年輕人較沒耐性和時間。」我說。
Q雙手一攤：「沒辦法，為了換取年老父母能在那裡安享晚年，荷國人民不得不然，甚至要求想住進安養院的老者，在能力範圍也能當義工。」Q補充說明，老人家的工作主要是「幼吾幼」，像是幫忙督促孩童做功課，或是課後加強輔導成績落後的學生。視其能力跟所學來做安排，讓社會老與小都有一種良性循環的互動互助。
「可行嗎？」妻提出她的看法：「強迫年輕人去承擔非志願性看護老人的責任，心不甘情不願的狀況下，會不會甘願受呢？」據悉，2013年全球兒童快樂的指數，荷蘭高居榜首，但看到老人安養問題，不禁為長成後的他們擔憂。借鏡荷蘭，台灣該如何因應？