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行動 發達集團副董事長
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來源:財經刊物
發佈於 2015-04-18 23:37
談競爭力 張忠謀:三有三多終身學習
談競爭力 張忠謀:三有三多終身學習
2015-04-18 經濟日報 記者郭幸宜╱即時報導
對於如何自我提升、保有競爭力,台積電董事長張忠謀對此開出兩大藥方,包括:有紀律、有計畫、有系統的終身學習,而終身學習得靠多閱讀、多聆聽、多思考三管齊下。
南山人壽副董事長杜英宗則以自己轉戰保險業的經驗為例,認為應該設法跳脫舊有框架,打破舊有常規,並抱持永不自滿、永遠創新的心態學習。
南山人壽昨日與台中市政府共同舉辦「2015城市經濟新願景」論壇,邀請南山人壽副董事長杜英宗、台積電董事長張忠謀、台中市長林佳龍與前台經院院長洪德生與會座談。
對於現場聽眾提問,競爭激烈時代,該如何保有競爭力,對此,張忠謀說,想要保有競爭力,應該有紀律、有計畫、有系統的終身學習;而執行終身學習的方法,就是從多閱讀、多聆聽、多思考等三面向執行。
杜英宗與現場聽眾分享自己從投資銀行轉戰保險的經驗。他表示,2011年8月加入南山人壽十,對於保險並不熟悉,但也因此少了傳統保險人舊式思維,才有機會勇於創新,替南山創造獲利。
杜英宗說,甫加入壽險業時,發現國外很多壽險公司,面對保戶申請理賠時,往往會想盡辦法不賠,但他認為,保險業不應找盡理由不予理賠,反而應該「找理由理賠」,毅然決然決定,要求業務單位應想盡辦法,提供客戶理賠。
杜英宗表示,保險也要追求附加價值,要創造附加價值,不一定要按常規,而是要設法找新的Bussiness Model(商業模式),而非墨守成規、行禮如儀。