閱報秘書》員工持股信託

員工持股信託是近三、四年國內盛行的員工福利，由公司提供員工以低於市價的價格購買自家公司股票，通常以八折最常見，差額由公司提撥金額補貼。
相較先前科技業常見的員工分紅配股屬於無償行為，即員工不必花錢；員工持股信託是由員工花錢認購，每個月從薪資扣除固定金額匯入信託公司，再由信託公司購買公司股票。因必須自掏腰包，股價漲跌關乎購股投資盈虧，可領回股票時的股價要高於投資成本才划算。
有部分公司的員工認股儲蓄計劃設計成股票選擇權，即員工在選擇權到期時可視股價高低，決定領回現金或股票，領回現金者可依一定利率計息。
【2009/04/27 經濟日報】