更新日期:2009-04-21 記者:文 盧映利
「好有型喔！」身穿剪裁合身的深色Armani西裝，一百八十公分的身高，配上端正的五官，裕隆集團執行長嚴凱泰出現在電視新聞的鏡頭上，觀眾總會發出驚嘆。而只要這位「企業界最有品味的CEO」一出現，不必請什麼大牌明星代言，他自己就有最搶鏡的明星風采，總讓鎂光燈閃個不停。
內在魅力，細節秀風格
嚴凱泰曾在本刊調查中，獲選為「台灣形象最佳名人」第五名，也是男性企業家中的第一名。天生衣架子身材的他偏好銀灰色系，常穿著自家代理的Armani西裝，散發出領袖魅力，更成了企業活廣告。其實，「魅力」與「長相好看」是不同的層次，長得好看的人，會讓人多看一眼，但有魅力的人，才能找到引人入勝的力量，這種由內而外的形象力量，關鍵之一在於是否能找到自己的風格。
一個人的風格形成是許多因素的總和，包括五官、身材、聲相、眼神、手勢等肢體語言，當然還要加上個性；打扮要有型有款，強調自我風格，這不僅代表了自我管理的能力、生活品味的態度，企業領導人有型，當然能加分多多。例如蘋果電腦執行長賈伯斯，他經常是一件襯衫加牛仔褲就出席公開場合，但眉宇間流露的自信加上高大身材，充分散發獨特個人魅力，在公共場合秀出蘋果產品，說服力十足。
「連細節都很有型」是蘋果電腦的成功因素，也是眾多如賈伯斯的企業人成功的關鍵，就像美國總統歐巴馬在大選期間，穿著深色西裝搭配白襯衫，但刻意不繫領帶，展現他獨特的親和力，順利取得群眾共鳴，這就是從形象細微處營造出的大成功。
各界代表，比帥拚有型
過去的台灣企業界人士，大多難以擺脫「製造業」心態，低頭埋頭苦幹，對自己的外型、形象包裝不肖一顧，很難得找到穿著合宜、風度與氣質兼具的「型男總裁」。不過，這種情況已漸漸有了改變，像台灣最具代表性的兩位總裁──台積電張忠謀、鴻海郭台銘，近年來有太座幫忙打理，造型都有型有款了不少，郭董將頭髮染黑、皮膚也變得無瑕有彈性，再穿上合身的亞曼尼西裝，看來比過去年輕了二十歲；張忠謀也更加時尚有活力，與夫人張淑芬出席運動會時的一身休閒裝扮，酷帥墨鏡配上有型白髮，形象自然閃亮起來。
有人運氣好，天生就「帥在那裡」，最佳代表就是蔣家第四代蔣友柏、蔣友常兩兄弟。蔣友柏與同樣有著深邃五官的弟弟蔣友常，可說是文創界的最佳型男總裁代表，他們和賈伯斯一樣，喜歡穿西裝不打領帶的裝扮，兩人最近也都剪了利落的平頭造型，也相當符合他們從事設計工作的創意特質。
花旗銀行消費金融台灣區總經理管國霖，則是金融界型男的代表，灰白頭髮配上英挺外型，反而凸顯他睿智、精幹的金融家形象。而且就算做造型，管國霖都很精打細算，從西裝、袖釦都是有品牌的高檔貨，但他購物時一定堅持「沒打折不出手」原則，重質不重量，都是選擇貴一點，卻耐用實用的品牌。另外，台灣微軟總經理蔡恩全則是科技界公認的型男之一，他平常就很注意保養皮膚，頭髮也經常修剪，對西裝、皮鞋等衣物也相當講究，只要看到一件西裝，立刻能猜出西裝的磅數，皮鞋則常擦到光可鑑人，十分注重每個裝扮細節。
優質形象，職場大加分
已屆不惑之年的台灣俊嶽公司總經理許智棟，則被時尚圈公認為最帥氣的型男總經理。為了維持標準體態，許智棟幾乎每天運動，他說，「男孩子一定要肩膀寬、胸部厚、沒有小腹，穿衣服才會好看。」很有個人穿衣風格的他，最推崇歐式休閒穿著，利用黑、灰、深棕等色系，再加上多層次穿搭，就是歐洲最in的波希米亞風，也相當符合他從事品牌代理的工作形象。
愈來愈講究個人風格的時代，倘若想在職場發光發亮，占有一席之地，不管幾歲，專業的形象管理是必要的。本刊特別專訪了幾位「以帥著稱」的企業界人士，有一直帥到六十歲、站在嚴凱泰身邊也毫不遜色的型男總經理胡開昌，也有所謂的「時尚F4」丁春誠、藍鈞天，以及俊帥武打小生張卓楠；看這些不同世代、不同領域的型男，如何成功的運用自我管理，營造出專業、時尚的形象，也為企業品牌加分。