金融業儲備幹部 年薪百萬
聯合新聞網作者： 記者陳怡慈╱台北報導 | 聯合新聞網 – 2015年2月23日 上午1:26
打亞洲盃持續出現新進度、金融進口替代第二階段正式啟動，加上以國際金融業務分行(OBU)為主的3O架構確立，公民營行庫年後大舉徵才，其中尤以薪水高、升遷快的儲備幹部（MA）最受矚目，一銀、彰銀、中信、國泰世華、合庫、台北富邦等，都有招募計畫，每家介於20至40人，中信與國泰世華更喊出年薪百萬。
公股行庫的雙箭頭之一—第一銀行預計招募40人，儲備期間年薪超過80萬元，儲備合格後多數派赴海外單位服務，年薪上看200萬元。一銀MA可從兩年的分行職務輪調，歷練多元業務，海外分支遍布全球，可拓展國際視野。
重返公股系統的彰化銀行，也要招募35名MA，月薪4.5萬元之外，另有年節與績效獎金，彰銀強調，會透過職務輪調、定期回訓及案例研析等，有系統的培養MA實務作業及專案企劃能力。
因併購東京之星銀行前進東北亞市場的中國信託銀行，要徵30至40人，年薪約百萬元，有優先派駐至全球100個海外據點的機會。
雙引擎獲利持續成長的國泰金，旗下國泰世華銀行的MA，年薪也有百萬元以上，預計招募35人。
近年開始努力提升海外獲利比重的合作金庫銀行，旗下儲備幹部稱為儲備菁英（GA），是合庫為尋找有外派意願菁英人才而設的職位，以碩士學位、英文檢定中高級以上為主。試用合格月薪4.59萬元，每人平均獎金約五個月，年薪約75萬元。
台北富邦銀行，預計招募近20位MA，月薪6萬元，包括法金及個金領域，3月31日前須完成線上履歷，歡迎主動積極、勇於承擔責任者來應試。