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妙音 發達集團副總裁
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來源:哈拉閒聊
發佈於 2014-12-26 07:57
輸在起跑點!搶創業家 台比星「門檻高4倍」
輸在起跑點!搶創業家台比星「門檻高4倍」
TVBS作者: 華舜嘉 | TVBS – 2014年12月25日 下午10:57
現在談競爭力都會想到創新人才,而在台灣卻因為法規限制,導致眼睜睜看著國際人才離開,跟新加坡相比台灣根本沒有創業簽證,投資移民需要600萬以上,反觀新加坡有小額資金創業計畫,投資120萬營業滿2年就可以永久居留,台灣光是資金就多了4倍,因此台灣要迎頭趕上,不僅企業家想法要改變,不只搶專業白領也要搶年輕創業家,同時放寬法規,吸引人才進入台灣。
四合願創辦人陳威帆:「你每天走多少路,他就會記錄在我們能量盤上面。」
想玩APP沒這麼容易,因為你得先走路紀錄每天走的步數聚積能量,才能征服每個星球,每顆星球都有不同主題,有些是甜點,有些是耶誕,上頭外星人也得靠你的能量才能生存,結合健康與遊戲,這款APP獲得蘋果青睞,PO上新品iPhone 6手機介面當廣告,結合健康的還有這款APP,盆栽快枯死,就是提醒你該澆水,也是在告訴你該喝水了,3個大男生自己創業,現在逐漸壯大還躍上國際,對國內新創環境最清楚。
四合願創辦人陳威帆:「可能資本額沒那麼高,或是你獲利沒那麼強,就不能請外國同事跟我們一起工作,當然有好有壞,好處可能就是…壞處就是像我剛說的,可能痛失一些好朋友,好處就是我們就會反而更努力去找有沒有其他台灣相對應人才。」
主持人:「請開啟藏寶箱。」
眼睜睜看著國際人才離開,在台灣似乎特別明顯,遊戲橘子與樂陞攜手成立新手遊公司,年輕人多了出頭機會,但更扼腕的是,政府法規遲遲無法與時俱進。
遊戲橘子創辦人劉柏園:「在日本、在歐美都有相當多資深高階製作人這些技術人員,我覺得這方面人員可以讓我們多加引進,外籍生留在台灣工作,因為台灣公司工作的條件門檻都相當高,等於無形中墊高了我們使用這些人才的資源。」
封閉的政策讓台灣輸在起跑點,以創業簽證來說台灣根本沒有,投資移民需要600萬以上,反觀新加坡有小額資金創業計畫,21-55歲投資120萬,營業滿2年就可以永久居留,台灣光是資金就多了4倍,再看到永久居留權,台灣得要投資1500萬以上,且創造5人以上就業滿三年才能獲得,而新加坡只要在21到45歲,大專以上學歷特定國家的技術人才就能永久居留,台灣相對嚴苛。
遊戲橘子創辦人劉柏園:「這樣人才進來他不會搶掉任何工作,因為我們本來就缺乏這樣的人,反而可以帶動一票我們的人有學習的對象,把他們經驗留下來,加速我們在新的產業上面成長的速度。」
以色列首席科技部長哈森:「如果你是有想法的企業家,你就擁有所有成功的要件|,這裡有私募資金,還有政府的補助,也有優惠的稅率(26.5%)。」
以色列被譽為「新創企業之國」,關鍵就在於廣納所有人種,台灣新創競爭力想要迎頭趕上。改變一,世界搶人才不再只有專業白領,而是搶年輕創業家,台灣企業家想法要跳脫。改變二,法規是拿來吸引人,而不是豎立框架限制,政府法規鬆綁刻不容緩。改變三,許多人相中對岸龐大市場,而台灣鄰近大陸正是最好跳板,因此國際人才躍躍欲試來台。有了先天條件卻頻頻畫地自限,擋住了國際人才也擋住了台灣前進力量!