潘文淵文教基金會昨舉行第8屆潘文淵獎，今年由聯華神通集團董事長苗豐強獲獎，會後苗豐強針對接班問題直言，集團因多元化發展將由專業經理人接班，且將加快接班腳步，另對資訊通產業前景並沒有看好或不看好，應想辦法加入附加價值。
潘文淵基金會董事長史欽泰指出，苗豐強從1976年自美國返台後，致力於科技推動，不僅是自己的事業，也為國家付出心力，為我國資通訊產業發展最佳推手。
苗豐強獲潘文淵獎
苗豐強表示，1976年回台，那時覺得當時推動科技產業的部長及官員都很年輕，什麼話都敢講、敢建言，最難得是雖對未來不清楚但憑邏輯跟過去經驗想到未來規劃，是很難得的，為了國家不太成熟的科技找尋台灣要走的路是令人佩服。
談到年輕人創新議題，苗豐強說這是痛苦問題，每次去中國都被說「很佩服台灣企業這把年紀還要事必躬親」，但自己覺得很慚愧，不過，公司營運需要很多年輕人參與，執行力也不是那麼容易，加上很多年輕人有自己的想法及主張，有很多平台可讓年輕人做自己想做的事，會加速接班。
聯華神通集團目前由專業經理人接班，問題在於目前接班屬非結構性接班計劃，未來會改善朝變成更好的接班架構。
另外，對於資訊產業前景上，苗豐強認為科技產業不斷變化不是壞事，不見得不看好，應想辦法提高產品附加價值。
鎖國還開放可討論
至於對於自由貿易協定問題上，苗豐強指出，以往是政府限制人民多，現在是政府要開放人民卻反對，當初努力爭取科技業免關稅，才有今天的台灣資訊產業，如果沒有台積電，很多產業也無法與世界接軌。
他說，台灣中小企業很厲害，但自己卻給自己障礙，台灣是外銷導向國家，如何封鎖中國？如果鴻海不在中國就沒有鴻海了，台灣要開放還是鎖國？應大家一起討論。
【苗豐強談話重點】
議題╱內容
◎年輕人創新：公司營運需要很多年輕人參與，但很多年輕人有自己想法及主張，有很多平台可讓年輕人做自己想做的事
◎接班問題：會加速接班，集團目前由專業經理人接班，問題在於目前的接班屬非結構性接班計劃，未來希望變成更好的接班架構
◎科技業前景：科技產業不斷變化不是壞事，未來不見得不看好，應想辦法提高產品附加價值
◎自由貿易協定：以往是政府限制人民多，現在是政府要開放人民卻反對，台灣是外銷導向國家，如何封鎖中國？如果鴻海不在中國就沒有鴻海了，台灣要開放還是鎖國？要做經濟大國要如何走？應大家一起討論