日本服務業缺工嚴重，迫使業者持續加薪以確保人力需求。
2014年11月30日00:44
日本服務業面臨嚴重人手不足問題，迫使業者持續祭出加薪等利多。據招聘情報公司Recruit Jobs的調查，日本3大都市圈（首都圈、東海、關西）的兼職打工人員平均時薪，在10月增至961日圓（251元台幣），創2006年有調查以來新高，較去年同期增加8日圓。
隨著年末跨年商戰即將到來，活動人員的需求激增。以行業別來看，零售服務業時薪今年10月較去年同期增加3日圓至944日圓（247元台幣），餐飲業的時薪則增加10日圓至937日圓（246元台幣），這類人員需求佔了整體徵才市場近5成，因此拉抬了整體時薪。
年終送禮機會大增，也帶動司機與搬運人員的需求與時薪走升，製造、物流與清掃業的時薪較去年同期增加8日圓至950日圓（248元台幣）。
Recruit Jobs工作研究中心主管宇佐川邦子說：「近來日本面臨嚴重人手不足的問題，若不提高時薪，很難招募到足夠人手，人事也很難穩定。」
宇佐川邦子表示，為了確保人力，企業也了解到必須增加更多福利，像是輪班時間更加有彈性，增加進修活動，以及提升職場環境等。（賴宇萍／綜合外電報導）