根據國際市調公司ECA International周二發佈報告，全球1/4企業計畫今年進行薪資凍結，而美國企業則有40%不加薪。同一時間，南美洲及印度的企業，則將顯著加薪。
總部位於倫敦的ECA，針對全球53個國家作出調查。結果還顯示日本、立陶宛及愛爾蘭的企業加薪幅度，居全球排名之末。受到經濟衰退重擊的日本，高達半數企業計畫今年薪資凍結。
此外，今年全球平均薪資漲幅由去年的6.2%，下降至4.7%。其中委內瑞拉的漲幅居首，由去年的22%上升至24%。阿根廷居次漲12%，其他如巴西及智利等南美國家，平均薪資亦增加。部分因為通貨膨漲效應。
印度企業則因為人才短缺，預期今年平均薪資將較去年增加10.8%。
今年美國企業薪資漲幅，將僅2.8%。中國則因人才短缺，薪資將成長。西歐企業加薪幅度為2%，東歐則略低於5%。29%的歐洲企業計畫今年薪資凍結。
台灣企業加薪幅度，則居倒數第7位。