母公司持股逾半 子公司員工分紅可緩課稅
中時電子報作者記者崔慈悌╱台北報導 | 中時電子報 – 2014年9月30日 上午5:50工商時報【記者崔慈悌╱台北報導】
產創條例修法方向昨（29）日拍板，未來從屬企業享有員工分紅配股等獎酬工具5年緩課稅優惠，將僅限於「擁有50％股權以上」的子公司；至於單一員工領取限制型股票等的額度上限，只要經股東會同意，可放寬最高到1.5％，但將另行修法，全案最快本周四院會通過。
5大員工獎酬工具包括，員工分紅入股、現金增資認股、庫藏股、認股權憑證及限制型股票等，根據現行規定，員工只要獲得企業發放股票，無論採用何種獎酬工具，當年度就要認列所得課稅，為留住人才，企業界一再呼籲緩課緩。
行政院昨天再度由政委鄧振中邀集金管會、財政部及經濟部等相關部會首長研商獎酬工具緩課稅細節問題，會中拍板除每人每年獲配股票在500萬元內，得享緩課稅5年優惠，而除原本母公司總經理以下員工（含總經理）外，新增擴及從屬子公司員工。至於從屬子公司的定義，則限定為「擁有50％股權以上者」，適用範圍內的員工，未來實施緩課稅後，可在5年內自行選擇時點售出、繳稅。
此外，現行規定公司同一年發給單一員工限制型或認股權憑證，總額不得逾年度結束已發行股票總額的0.3％，許多電子大廠都反應限制過嚴，呼籲能夠放寬，經濟部會中提出，希望能擴大5倍到1.5％。
會中也同意大幅放寬，未來只要經由股東會同意，即不受現行0.3％限制，上限則暫訂為1.5％，將在未來討論修訂公司法時再進一步確定放寬幅度。