台灣的勞動人口中，每十人就有八人在中小企業「吃頭路」。經濟部昨天發布二○一四年中小企業白皮書，中小企業就業人數達八百五十八點八萬人，占全部企業提供就業人數比率的百分之七十八點三。不過，中小企業就業、受雇人數年年創新高，有很大的原因是來自經濟不景氣。
中小企業「薪情」也沒有什麼動靜。據統計，去年各中小企業員工的月收入，除了電力及燃氣供應業增加五千元，其餘行業幾乎持平，顯示中小企業勞動條件並未改善。
經濟部官員形容，「八百萬的螞蟻大軍」力量不可小覷，若無中小企業在景氣循環中吸納勞動人口，台灣社會將失去一股穩定力量。以二○○九年金融海嘯為例，大企業就業人數減少兩成，中小企業則逆勢增加。
除了中小型企業以外，微型服務業的崛起，也改寫產業結構。「微型企業」是指雇用員工不滿五人、無雇用員工的自營作業者及無酬家屬工作者不滿五人企業，五年來激增至八十萬家。
經濟部官員分析，景氣差，失業率攀升，失業族群為糊口而做起小生意，加上網路創業門檻低，目前台灣約有廿萬家網路商店，僅一半有正式登記，換言之，若納入「地下微型企業」，數量將更多。
統計也發現，超過八成的中小企業倚賴內銷生存，服務業為大宗，又以新設中小企業以批發和零售業居冠；另外，中小企業的「新陳代謝」快，由於退出家數難以掌握，改從經營年數結構來看，「三到四年」似乎為一關卡，存活比例逐年下降，其他變化不明顯。
勞資雙方近來對派遣比例上限爭論不休，統計顯示，去年中小企業使用臨時性、派遣人力未減反增，共五十點四萬人，營造業占近四成，但增幅最顯著的是醫療保健和社工相關服務業。