【時報記者張漢綺台北報導】繼櫃買「富櫃五十指數」、「高殖利率指數」以及「勞工就業88指數」後，櫃檯買賣中心宣布推出「櫃買薪酬指數」，該指數主要係配合政策，編製以員工薪資福利等費用為主題的指數，希望藉由不同主題、內容的指數，敦促上櫃公司注重勞工權益、薪資與福利，落實企業社會責任。
櫃買中心表示，「櫃買薪酬指數」將於每年四月間進行成分股定期審核，成分股需通過流動性及基本面檢驗，其中基本面的檢驗是將最近三年度的薪資變動率均為負數之上櫃公司予以剔除，但最近年度僱用員工人數有增加者則不予剔除；選樣範圍則限制於通過檢驗且發行市值在前200名的上櫃公司；再以最近一年度平均員工薪資福利費用進行排序，篩選66家公司為指數成分股。
經試算，櫃買薪酬指數前十大成分股包括：漢微科 (3658) 、新普 (6121) 、群聯 (8299) 、龍巖 (5530) 、碩禾 (3691) 、安成藥 (4180) 、智擎 (4162) 、力旺 (3529) 、元太 (8069) 及東洋 (4105) ，其中電子產業、傳統產業及生技醫療產業約各占61%、23%及16%。
為了兼顧產業均衡性，訂定單一產業權重過高時之調整原則，指數基期訂為103年8月27日，基期指數為100點，8月28日起於櫃買指數網頁揭示每日收盤指數，並自9月起開始提供每十秒之即時指數。
櫃買中心提醒投資人，由於篩選的資料來源為上櫃公司財務報告，員工薪資福利等費用尚包括薪資費用、勞健保費用、退休金費用及其他員工福利費用在內，櫃買薪酬指數之成分股係代表市值前200大的上櫃公司中，平均員工薪資福利費用相對較高者；櫃買薪酬指數於8月27日發布後，投資人可於櫃買中心網站(http://www.gretai.org.tw/)取得櫃買薪酬指數之相關資訊（例如編製說明、歷史指數及成分股名單等），提供投資人指數化投資資訊的新選擇。