百度離職員工感言：好員工要聽話
2014年07月21日19:55
中國搜尋引擎百度的1位員工在7月初離職後總結了1篇離職感言，細述了如何做個好員工的重點，引發熱烈討論。
這位離職員工指出，在職場上的進步過程，其實就是一種被「馴化」的過程，也就是了解規則、遵守規則、利用規則的過程。
這位員工指出，要成為好員工，首先要有「同理心」，而且要聽話，不過要想「人前顯貴」，就難逃「背地裡受罪」，你多能忍，就能成就多大的事。
不少員工害怕跟老闆說話，總是能繞多遠就繞多遠，但這位百度前員工警告，「總躲著領導，你就危險了」，因為老闆也是人，員工能抽時間和老闆溝通，一切會變得簡單很多。
此外，他還建議，在職場上，千萬別吝嗇於幫助別人，在接受1項工作時，一定要清楚目標，不要成為「蒙著眼睛拉磨的驢」。
接下長官交代的工作之後，要認清找到解決問題的辦法是自己的義務，儘量不要說，「不是我，我沒有」，因為這些話「毫無作用」，要了解到「言多必失」，「你說的每句話，你的老闆都會知道。好話可能不一定，壞話則是一定的」。
不過身為公司員工，總是要清楚自己可能離開，因此他也建議，好員工應該知道何時離開，一是在這家公司已經無法學習到更多東西，二則是你學到的知識，足以讓你在新領域一展身手了。（賴宇萍／綜合外電報導）