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MoneyDJ新聞 2014-07-01 13:47:22 記者 賴宏昌 報導
英國金融時報報導，根據全球企業管理顧問機構波士頓顧問集團(Boston Consulting Group；BCG)最新發布的報告，德國即將面臨嚴重的勞力短缺問題、最快自2015年起經濟成長率就會開始受到影響。BCG預估到2020年德國將短缺240萬名勞工、2030年缺口進一步擴大至1千萬人，當地勞動力供給預估將從目前的4，300萬降至3，700萬。
BCG合夥人Rainer Strack指出，德國目前不僅短缺工程師、資訊科技人才，許多產業也同樣面臨人才不足的問題。他說，決策者嚴重低估人力不足的挑戰，預估到2030年將會成為全球性問題。Strack痛批德國日前決定將退休年齡自65歲調降至63歲是一項錯誤的決策，因為日本10-15年前就犯過同樣的錯誤、後果就是讓自己成了低成長國家。如何縮小德國人力缺口？BCG建議每年應淨增加10萬名進口勞工、將工作年齡婦女的勞動參與率自71%拉升至80%、並將逾65歲婦女的勞動參與率自4%拉高到10%。
華爾街日報報導，去年3月卸任的日本央行(BOJ)前總裁白川方明5月在美國達特茅斯大學塔克商學院發表演說時指出，日本經濟的主要問題不是通縮、而是人口結構；勞動人口減少、生產力下滑才是日本經濟成長趨緩的罪魁禍首。
日本經濟新聞5月初報導，截至4月1日為止日本14歲(含)以下兒童人數較前一年減少16萬至史上最低的1，633萬。自日本官方於1950年開始統計以來，14歲以下兒童人數總計減少逾1，300萬。1950年兒童佔日本總人口的35.4%，但現在則是降至12.8%，低於德國(13.2%)、法國(18.5%)、美國(19.5%)。
人口減少的國家未來可能得依賴機器人來分攤生產線工作。紐約時報去年底報導，谷歌Android部門前負責人Andy Rubin在接受專訪時透露，過去半年來谷歌總計併購了7家科技公司(Schaft、Industrial Perception、Meka、Redwood Robotics、Bot&Dolly、Autofuss、Holomni)，為的就是要打造新世代機器人。Rubin表示，為了要打造出靈巧的機械人，未來還將繼續進行併購。消 息人士透露，谷歌機器人研發部門初期將鎖定電子產品生產線。
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