劉馥瑜 2014.06.0822:57
畢業季到來，進入新鮮人求職高峰！104資訊科技集團首度打造「挺你青春無畏」求職服務車巡迴全台，前進大學校園及商圈，讓年輕學子現場使用行動裝置體驗行動求職的便利，同時運用「大學生整合服務」、「職務大百科」等工具，多方蒐集求職情報，幫助新鮮人求職不迷航。
104人力銀行目前線上共提供26萬個工作機會給社會新鮮人。據分析，新鮮人偏愛總機／行政、助理、活動／行銷企劃3類職務，其中，「人力資源助理」高居排行榜之首。
不過，若從「求供比」的競爭角度來看，「人力資源助理」求供比僅0.24，平均每位想從事人資助理的新鮮人，只能分到0.24份人資助理工作；而「媒體公關/宣傳採買」求供比更低僅0.18，平均每位新鮮人只能分到0.18份工作。換言之，新鮮人求職一窩蜂應徵同類工作，搶擠求職窄門。
104資訊科技公共事務部經理張雅惠建議，新鮮人求職應改由「藍海職務」切入，選擇求供比高、新鮮人平均月薪也有一定水準的職務。據104線上最新資料顯示，目前求供比大於2（表示平均每位新鮮人分到兩份工作），且平均月薪高於3萬元的工作機會超過8萬個。
例如：「電話行銷人員」不要求特定科系畢業且市場需求大，平均月薪近35，000元，求供比高於70；「產品行銷人員」同樣不限特定科系，菜鳥薪資接近40，000元。是新鮮人的另一個選擇。