NOWnews – 2014年5月13日 上午7:48
財經中心／綜合報導
台灣勞工的「薪」酸，相信每位民眾都感同身受，日前台北市長郝龍斌還嗆中央「低薪是國恥」，道出所有勞工的心聲，尤其22K的低薪引民怨，政府呼籲企業加薪，但真正做到的又有幾間？金管會主委曾銘宗12日表示，將研擬公布「低薪公司」的名單，卻引發學界怒批違反市場法則、法界也批是「濫用公權力」，立委也憂心被公布的公司，被貼上標籤恐逼出走；但大多數民眾卻叫好，「適者生存，不適者淘汰」。
立院財政委員會12日考察證交所，證交所表示將在8月份推出「高薪100指數」，主要是鼓勵企業加薪和擴大資本市場，對此國民黨立委賴士葆肯定；另外曾銘宗也計畫，將揭露低薪公司，初步規劃包括各產業平均薪資最低的後三名、薪資低於產業平均、連續多年未加薪、員工平均所得多年貼近基本工資和減薪幅度過大的公司。
金管會將研擬公布高薪和低薪企業，賴士葆認為「這就像學校公告成績單一樣，我公布前三名，也要公告後三名，且企業本來所有報表都要揭露，沒有觸法問題。」但根據《蘋果日報》報導，金管會這項獨步全球的規劃，卻引發學界、法界和企業界的反彈。學界憂心這恐違反市場法則；法界也認為除非有法律明訂「低薪就是犯罪」，否則不應揭露，這有濫用公權力之嫌；企業界更是反彈聲連連。
企業擔心這樣會被貼上「低薪公司」的標籤，恐將逼企業出走，容易造成勞資對立，甚至還會有西瓜偎大邊」就業心態，作法恐不宜；但網友卻認為這樣的做法很好，認為「敢發低薪不敢承認嗎？」、「公佈很好啊！適者生存，不適者淘汰；不了解企業大老在擔心什麼？」、「沒良心老闆還怕被大家知道，他們公司有多無恥啊，那種公司收掉算了，無恥公司對員工苛刻！」