大畢拿22K 郭台銘：應探討
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發稿時間：2014/05/10 14:25 最新更新：2014/05/10 14:25
（中央社記者鍾榮峰台北10日電）鴻海董事長郭台銘表示，鴻海在台灣廠區大學畢業員工，沒有拿月薪22K。郭台銘說，大學畢業員工月薪拿22K，應探討「高成低就」的產業結構問題。
郭台銘中午在新北市土城總部召開臨時記者會。
針對22K議題，郭台銘表示，鴻海集團台灣廠區，大學畢業者的員工，沒有人拿22K，大學畢業工程師及管理人員起薪每月新台幣3萬6000元到4萬7000元；作業員最低月薪，也高於2萬6000元。
鴻海表示，台灣廠區派遣員工只有50名左右，支薪都高於22K。
針對關連性企業，郭台銘指出將全面調查，要求 5月 1日起生效，比照鴻海公司的標準薪資待遇結構，結構內涵依各公司工作特性等同於同質性的比較，但偏向整體收入不減少，應該偏向增加。關連性企業包括群創、鴻準、臻鼎等。
郭台銘再強調，社會上有企業給大學畢業員工月薪22K，他仍願意投資相關企業。但是若大學畢業者屈就作業員，月薪只拿22K，這是產業結構性的問題，代表學非所用，代表教育有問題，他沒辦法救。
郭台銘說，大學畢業生屈就作業員，月薪如果只有22K， 這些高學歷低工作的原因，主要是產業結構問題。
郭台銘建議，台灣應該考慮調整產業結構，增加高所得就業機會，討論重點應該是放在大學畢業生月薪有沒有高於22K；企業給大學畢業生月薪應該在3萬多元以上。
郭台銘說，「我不是做秀」，他很痛心台灣的大學畢業生進入某些企業，月薪只有拿 22K，真相是「高成低就」、「學非所用」，社會輿論和名嘴應該要追出根源，是什麼樣的原因造成大學畢業生只能拿 22K，應該去探討。