【經濟日報╱記者吳秉鍇／高雄報導】
2014.05.10 04:08 am
中鋼（2002）董事會昨（9）日通過調薪案，調幅2.7%為近三年來最高，預期旗下直接控股的中鋼構、中碳等22家子公司將視營運狀況跟進加薪，總共有2.3萬名中鋼集團員工受益。
中鋼昨日並公布4月營收307.6億元，月減2.5%、年增3.8%，5月因有年產180萬公噸的一號高爐復工，出貨量可望增加，挹注業績上攻。中鋼昨日股價上漲0.2元，收25.4元。
中鋼此次調薪主要回應經濟部鼓勵企業加薪政策，董事會敲定2.7%調幅案，依中鋼員工9，900人，平均可加薪2，000元估算，每月將增加近2，000萬元人事費用，一年約多出2.4億元。
中鋼帶頭調漲薪水後，集團內各子公司也會跟進，依據該集團慣例，旗下22家子近期將依本身獲利情況，向母公司提出調薪案，最高調幅比照2.7%，至於營運體質較差的，也都會調整，集團2.3萬名員工可望雨露均霑。
中鋼4月出貨量80.4萬公噸，月減3.9%，雖然4月盤價小漲，但仍使4月營收下滑；累計今年前4月營收1，231.6億元，年增4.3%。4月稅前盈餘20.9億元，月增1%。
中鋼主管指出，上月出貨減少的主因是年產180萬公噸的一號高爐進入歲修期，造成供應下降；但該高爐預計本月15日重新開爐，本月銷量可望增加。
中鋼本季出貨量原先規劃299萬公噸，因下游提貨意願轉強，目前目標提高至307萬公噸，應能一如預期達標，第2季營運將比上季好。
中鋼董事會並通過三個部門副總經理職位調動案，因應發展風電業務，把工程部門副總經理許文都調任至風電事業發展委員會，擔任主任委員。擁有工程背景的企劃部門副總經理王茂濱則接任工程副總經理。財務部門副總經理林中義調任企劃部門副總經理，遺缺由該部門助理副總經理洪源全升任。
此外，中鋼決定斥資8.73億元成立厚板棒線精整公司，明年6月30日建廠完成。為中鋼所產出的鈦鎳及特殊鋼等中間產品進行代工，讓該集團生產工業用鈦鎳材之製程更完整，提升產品市場競爭力。