聯發科（2454）合併晨星後宣布整併雙方旗下新加坡、荷蘭等各地孫公司，簡化組織架構，以提高營運效能，且晨星手機部門800位研發人員已併入聯發科，補強智慧手機業務，整併後聯發科員工人數達9500人，若加上今年國內外將徵才2000人，員工總數將達1萬1500人。
聯發科代理發言人陳恆真昨表示，以往轉投資事業多由新加坡子公司控股，昨天公告相關組織調整，包括未來聯發科旗下100%持有的Gaintech將直接管理英國、瑞典、丹麥與美國等相關研發單位，晨星與聯發科旗下旭發投資合併，未來台灣晨星將直接由聯發科母公司持有。
員工總數將破萬人
陳恆真指出，晨星手機部門約有800名研發人員已併入聯發科，補強智慧手機相關業務，合併後整體聯發科員工將達9500人，其中台灣員工數約4000~5000人；先前聯發科已釋出今年將徵才2000人，預期整體員工數將上看1萬1500人；至於原晨星電視晶片和機上盒約2000名員工則續留在台灣晨星。
聯發科也在今年全球行動通訊大會釋出全新企業識別，去除以往企業LOGO的藍色，新識別強化橘色，不免讓人有對上藍色LOGO為主的高通，陳恆真說，新的LOGO為美國行銷團隊的構想，強化和提升國際知名度。
聯發科近期密集公布8核心、LTE、64位元等產品規劃，美林證券指出，聯發科積極拓展國際市場，鎖定成熟市場擬降低成本的電信商，看好聯發科受惠LTE、64位元雙引擎驅動，今年4G LTE晶片出貨量上看5000萬套。
摩根士丹利證券指出，在LTE、64位元、8核心全產品線到位之際，看好聯發科可拓展整個新興市場頻譜。