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費落蒙 發達集團處長
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來源:品味生活
發佈於 2014-02-17 21:24
與老板共進退,你將是下一個老板!
鸬鹚從河里叼住一條魚。魚說:“你如果肚子餓,我甯願讓你吃了。可你辛苦半天,結果自己只能吃一小部分,大部分都被你的主人拿走。而且你的主人在你捉魚時怕你吃了,還用鐵絲勒住你的喉嚨。太殘忍了!”鸬鹚聽了,毫不動心地說:“我不會上你的當! 雖然我現在捉的魚多,吃的卻少,但到冬天,江河封凍,我捉不到魚時,主人卻照樣飼養我,我才不至于餓死!
啓示一:員工的忠誠度是企業長期培養出來的;
啓示二:員工看到老板賺錢時不要想去共同分享,因爲在老板賠錢時你也不會去共同承擔;
啓示三:跳槽時要對企業心存感激,因爲它肯定在不同角度和程度上幫助過你。
百分之八十的老板都有胃炎、神經緊張、失 眠、壓抑、焦慮。老板都是以生命博事業。 所以,對你的老板好一點。老板就是一棵樹,員工就是枝干。
競爭再激烈,市場再難做,資金再緊張,狂風暴雨、老板們都堅持著屹立不倒,照顧著這樹下的一家大小。樹大樹小,總能遮風避雨。樹好樹壞,總有個棲息的地方。若說責任,誰的責任最重最大?風光背后是刀光劍影,權力背后是投資者的全副身家。
【感悟】不要羨慕別人擁有的,只能說明我們付出還不夠,感恩惜福,方能得恩得福!