群創(3481)董事長段行建與總經理王志超透過影片，向群創全球員工拜年，段行建在賀年影片中表示，除了過去要求品質跟技術、中小尺寸持續成長及完成平板電腦的新組織架構，今年新增兩個工作重點，就是群創模組自動化以及貫徹人員執行力。
群創三合一合併後，全球員工多達9萬多人，在台灣也近3萬人，要聚集所有人在一起，有其難度，因此，已經捨去過去大規模尾牙的方式，改以路跑方式進行，並透過影片向全球員工拜年。
段行建對員工拜年時表示，今年延續去年三個重點，第一就是品質跟技術，內部推動NUDD，相信品質今年做的比過去更好；新技術也期待2014年能夠開花結果。第二條就是中小尺寸持續成長，段行建說，群創2013年中小尺寸面板業績不錯，但智慧手機市佔率還是太低，這部分努力成長是今年的目標之一。第三則是平板電腦，2013年這部分做了組織調整，內部把平板電腦產品設計跟PM集中管理，在新組織架構下，進行資源共享，今年表現可望優於去年。
除了上述三條外，今年新增兩個工作重點，第四條是群創模組自動化正式起飛；第五條希望推動公司成長跟進步，致力要貫徹人員執行力。
王志超也對內部信心喊話，他認為，2013年群創算是穩健走過來，但2014年依舊充滿挑戰，面對新競爭者、新技術進來，面板產業風風雨雨，但群創不怕這些困難，會做出很多差異化產品，帶動2014年公司競爭力。