【時報-台北電】瑞智（4532）為鼓勵經營團隊及留才，昨（17）日股東會通過，只要營運達成目標，公司提
撥5，000張自家股票，依員工考績做無償分配，創員工分紅費用化後，傳產業端出限制員工權利新股先例。
瑞智去年合併營收152.85億元、稅後純益9.77億元，EPS為2.21元，股東會通過配發現金股息1.5元、股
票股利0.3元，隨後臨時董事會敲定7月21日除息基準日。昨天瑞智股價上漲0.15元、收27.25元。
瑞智董事長劉金錫表示，今年兩岸壓縮機銷售目標1，200萬台以上，比去年成長8％；2016年8月1日前要
達成兩岸銷售1，500萬台以上的營運目標，為達成此一目標，公司提撥5，000張股票，依考績無償分配給員工
，目的是希望鼓舞經營團隊及留住人才。
劉金錫指出，瑞智與中鋼（2002）合資成立瑞展動能，進軍兩岸BLDC直流無刷馬達製造領域，目前台灣
規畫在屏東加工出口區租地，設2條生產線，年產300萬顆；對岸在江西九江、山東青島及湖北武漢三地擇一
，設14條、總年產2，100萬顆馬達基地。
另外，瑞智與中鋼合資2，000萬美元，瑞智持股3成，在瑞智青島廠內共同成立青島中鋼精密金屬，負責
中鋼銷往大陸華北地區的矽鋼片等鋼鐵裁剪業務。該廠預計8月投產，可就近供料瑞智青島壓縮機廠。(新聞
來源：工商時報─記者沈美幸／台北報導)