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李嘉誠的 98 個發家秘笈下集

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44、講信用，夠朋友。這麼多年來，差不多到今天為止，任何一個國家的人，
任何一個省份的中國人，跟我做夥伴的，合作之後都成為好朋友，
從來沒有一件事鬧過不開心，這一點是我引以為榮的事。
45、我個人對生活一無所求，吃住都十分簡單，上天給我的恩賜，
我並沒多要財產的奢求。如果此生能做多點對人類、民族、
國家長治久安有益的事，我是樂此不疲的。
46、保持低調，才能避免樹大招風，才能避免成為別人進攻的靶子。如果你不過分

顯示自己，就不會招惹別人的敵意，別人也就無法捕捉你的虛實。
47、如果單以金錢來算，我在香港第六、七名還排不上，我這樣說是有事實根據的。
但我認為，富有的人要看他是怎麼做。照我現在的做法我為自己內心感到富足，這是肯定的。
48、做人最要緊的，是讓人由衷地喜歡你，敬佩你本人，而不是你的財力，

也不是表面上讓人聽你的。
49、絕不同意為了成功而不擇手段，刻薄成家，理無久享。
50、一個有使命感的企業家，應該努力堅持走一條正途，這樣我相信大家
一定可以得到不同程度的成就。
51、要成為一位成功的領導者，不單要努力，更要聽取別人的意見，要有忍耐力，
提出自己意見前，更要考慮別人的意見，最重要的是創出新穎的意念……作為一個領袖，
第一最重要的是責已以嚴，待人以寬；第二。要令他人肯為自己辦事，並有歸屬感。
機構大必須依靠組織，在二三十人的企業，領袖走在最前端便最成功。
當規模擴大至幾百人，領袖還是要去參與工作，但不一定是走在前面的第一人。
要壯大便要靠組織，否則，便遲早會撞板，這樣的例子很多，百多年的銀行也一朝崩潰。
52、未攻之前一定先要守，每一個政策的實施之前都必須做到這一點。

當我著手進攻的時候，我要確信，有超過百分之一百的能力。換句話說，
即使本來有一百的力量足以成事，但我要儲足二百的力量才去攻，而不是隨便去賭一賭。

53、與其到頭來收拾殘局，甚至做成蝕本生意，倒不如當時理智克制一些。
54、眼睛僅盯在自己小口袋的小商人，眼光放在世界大市場的是大商人。
同樣是商人，眼光不同，境界不同，結果也不同。
55、身處在瞬息萬變的社會中，應該求創新，加強能力，居安思危，

無論你發展得多好，時刻都要做好準備。
56、中華民族勤勞勇敢，堅忍不拔，雖然歷史上有過受辱挨打的過去，
但是現在走正確的道路必然會有著光明的未來。無論哪個民族和人民，都是愛自己國家……
57、力爭上游，雖然辛苦，但也充滿了機會。我們做任何事，都應該有一番雄心壯志，
立下遠大和目標，用熱忱激發自己幹事業的動力。
58、人，第一要有志，第二要有識，第三要有恆，有志則斷不甘為下流。
59、知識不僅是指課本的內容，還包括社會經驗、文明文化、時代精神等整體要素，
才有競爭力，知識是新時代的資本，五六十年代人靠勤勞可以成事；
今天的香港要搶知識，要以知識取勝。
60、人們讚譽我是超人，其實我並非天生就是優秀的經營者。到現在我只敢說
經營得還可以，我是經歷了很多挫折和磨難之後，才領會一些經營的要訣的。
61、今天在競爭激烈的世界中，你付出多一點，便可贏得多一點。好像奧運會一樣，
如果跑短賽，雖然是跑第一的那個贏了，但比第二、第三的只勝出少許，只要快一點，便是贏。
62、當你作出決定後，便要一心一意地朝著目標走，常常記著

名譽是你的最大資產，今天便要建立起來。

63、在事業上謀求成功，沒有什麼絕對的公式，但如果能依賴某些原則的話，能將成功的希望提高許多。
64、苦難的生活，是我人生的最好鍛煉，尤其是做推銷員，使我學會了不少的東西，
明白了不少事理。所以這些，是我天10億100億也買不到的。
65、我認為勤奮是個人成功的要素，所謂一分耕耘，一分收穫，一個人所獲得的

報酬和成果，與他所付出的努力是有極大的關係。運氣只是一個小因素，

個人的努力才是創造事業的最基本條件。
66、創業的過程，實際上就是恒心和毅力堅持不懈的發展過程，其中並沒有什麼秘密，

但要真正做到中國古老的格言所說的勤和儉也不太容易。
而且，從創業之初開始，還要不斷學習，把握時機。
67、在看蘇東坡的故事後，就知道什麼叫無故受傷害。蘇東坡沒有野心，
但就是給人陷害，他弟弟說得對：我哥哥錯在出名，錯在出高調。這個真是很無奈的過失。
68、年輕時我表面謙虛，其實我內心很驕傲。為什麼驕傲呢？因為同事們去玩的時候，
我去求學問；他們每天保持原狀，而我自己的學問日漸提高。
69、我這棵小樹是從沙石風雨中長出來的，你們可以去山上試試，由沙石長出來的小樹，
要拔去是多麼的費力啊！但從石縫裡長出來的小樹，則更富有生命力。
70、科技世界深如海，正如曾國藩所說的，必須有智、有識，當你懂得一門技藝，
並引以為榮，便愈知道深如海，而我根本未到深如海的境界，
我只知道別人走快我們幾十年，我們現在才起步追，有很多東西要學習。
71、無論何種行業，你越拼搏，失敗的可能性越大，但是你有知識，沒有資金的話，

小小的付出就能夠有回報，並且很可能達到成功。
72、從前經商，只要有些計謀，敏捷迅速，就可以成功；可現在的企業家，
還必須要有相當豐富的知識資產，對於國內外的地理、風俗、人情、
市場調查、會計統計等都非常熟悉不可。
73、一個人憑己的經驗得出的結論當然是最好，但是時間就浪費得多了，
如果能將書本知識和實際工作結合起來，那才是最好的。
74、下一個世紀的企業家將和我完全不同，因新世紀企業家的成功取決於科技和知識，而不是錢。
75、作為父母，讓孩子在十五六歲就遠離家鄉，遠離親人，隻身到外面去求學深造，
當然是有些於心不忍，但是為了他們的將來，就是再不忍心也要忍心。
76、如果在競爭中，你輸了，那麼你輸在時間；反之，你贏了，也贏在時間。
77、世界上並非每一件事情，都是金錢可以解決的，但是確實有很多事情需要金錢才能解決。
78、我的錢來自社會，也應該用於社會，我已不再需要更多的錢，我賺錢不是只為了自己。
為了公司，為了股東，也為了替社會多做些公益事業，把多餘的錢分給那些殘疾及貧困的人。
79、萬一真的失敗了，也不必怨恨，慢慢圖謀東山再起的機會，只要一息尚存，仍有作最後決戰的本錢。
80、一個人除了賺錢滿足自己的成就感之外，就是為了讓自己生活得更好一點，

如果只顧賺錢，並賠上自己的健康，那是很不值得的。

81、做事投入是十分重要的。你對你的事業有興趣，你的工作一定會做得好。
82、儘量擠出時間使自己得到良好的休息。只有得到良好的休息，才會有充沛、

旺盛的精力去面對突如其來發生的各種事情。
83、衣服和鞋子是什麼牌子，我都不怎麼講究。一套西裝穿十年八年是很平常的事。
我的皮鞋十雙有五雙是舊的。皮鞋壞了，扔掉太可惜，補好了照樣可以穿。
我手上戴的手錶，也是普通的，已經用了好多年。
84、我覺得一家幸福是最緊要，生意起跌是小事。生意今日起，明日跌，一家人開心最緊要。
85、商業的存在除了創造繁榮和就業，最大作用是服務人類的需要。企業是為股東
謀取利潤的，但應該堅持固定文化，這裡經營的其中一項成就，是企業長遠發展最好的途徑。
86、為了適應時代發展變化的需要，也為了企業自身的生存和發展，
企業必須以市場為導向、以創新為手段、以效率為核心，重建企業形象。
87、我們長江要生存，就得要競爭；要競爭，就必須有好的品質。只有保證品質，
才能保證信譽，才能保證長江的發展壯大。
88、我對自己有一個約束，並非所有賺錢的生意都做。有些生意，給多少錢讓我賺，

我都不賺……有些生意，已經知道是對人有害，就算社會容許做，我都不做。
89、領導全心協力投入熱誠，是企業最大的鼓動力。與員工互動溝通，對同事尊重，
才可建立團隊精神。人才難求，對具備創意、膽識及謹慎態度的同事，
應給予良好的報酬和顯示明確的前途。
90、對一個職工，如果他平時馬馬虎虎，我會十分生氣，一定會批評，
但他有時做錯事，你應該給他機會去改正。
91、大部分的人都有部分長處部分短處，好像大象食量以鬥計，螞蟻一小勺便足夠。
各盡所能，各得所需，以量才而用為原則；又像一部機器，假如主要的機件需要用
五百匹馬力去發動，雖然半匹馬力與五匹馬力相比是小得多，但也能發揮其一部分作用。
92、中國古人講：萬變不離其宗。這個宗就是指合乎實際情況，合乎道理。
變是一定要變的，這個世界本來就是豐富多彩的，千變萬化的。
93、要給員工好的待遇及前途，讓他們有受重視的感覺。當然，還要有良好的監督
和制衡制度，不然山高皇帝遠，一個好人也會變壞。
94、雖然老闆受到的壓力較大，但是做老闆所賺的錢，已經多過員工很多，所以我事事

總不忘提醒自己，要多為員工考慮，讓他們得到應得的利益。
95、我認為要像西方那樣，有制度且比較進取，用兩種方式來做，而不是全盤西化
或是全盤儒家。儒家有它的好處，也有它的短處，儒家在進取方面是很不夠的。
96、一間小的家庭式公司要一手一腳去做，得當公司發展大子，便要讓員工有歸屬感，
令他們感到安心，這是十分重要的。管理之道，簡單來說是知人善任，但在原則上
一定要令他們有歸屬感，要他們喜歡你。
97、只有博大的胸襟，自己才不會那麼驕傲，不會認為自己樣樣出眾，
承認其他人的長處，得到他人的幫助，這便是古人所說的有容乃大的道理。
98、凡事都留個餘地，因為人是人，人不是神，不免有錯處，可以原諒人的地方，就原諒人。