妙音 發達集團副董事長
來源:品味生活   發佈於 2013-06-04 07:45

專業經管 帶動EMBA風潮

專業經管 帶動EMBA風潮2013/06/02 11:33 中央社
(中央社記者許秩維台北2013年6月2日電)台灣企業放眼亞洲、國際市場。為創造企業利基,需要專業經營管理,也帶動企業高階主管就讀EMBA風潮。
麵包達人吳寶春因有經營管理的進修需求,卻受學歷限制,而未申請國內EMBA,引發社會高度關注,也讓EMBA成為大家關切的議題。
EMBA(Executive Master Of BusinessAdministration)在國外行之多年,以美國起源最早,國內通常稱為管理碩士在職專班。EMBA是由大學提供經營、管理等相關課程給在職進修者就讀,因此課程時間多安排在晚間或假日。
台灣最先設立EMBA專班的是元智大學。元智大學管理學院院長陳家祥表示,元智和遠東集團有密切連結,不少主管反映有進修需求,因此促成EMBA專班誕生;而元智位於中壢,早期學員以製造業主管為主,後來也慢慢擴展到各行各業。
陳家祥指出,EMBA的形式多元,以元智為例,招生分組,但授課不分組,希望促進異質互動,除了基本的行銷、財務、組織等課程外,學員可自由選擇不同領域的選修課程,加上和遠東集團產學合作,也使課程更豐富。
繼元智之後,台灣大學、政治大學、中山大學等校都開始陸續設立EMBA專班。
政治大學EMBA執行長季延平表示,國際競爭越來越激烈,開始產生連鎖企業,但很多企業主因為不懂得經營管理,因此店一間一間開,卻也一間一間倒,這時候不少企業主才體認到經營管理的重要,也掀起就讀EMBA的趨勢。
季延平也指出,過去企業主透過參加社會公益團體來認識其他企業主,現在就讀EMBA,既能進修經營管理等課程,又能與其他企業主管交流,彼此有相仿的職場經驗和共同語言,更能促進實務交流。
師資學生 EMBA關鍵 2013/06/02 11:32 中央社
(中央社記者許秩維台北2013年6月2日電)同是EMBA,競爭的優勢在於師資陣容、教學資源,學生的素質和背景,也是考量重點,宏觀來看,就連國家市場的經濟潛力都可能是關鍵。
麵包達人吳寶春因學歷限制,因此未申請國內EMBA,引發社會高度關注,也讓EMBA成為大家關切的議題。
政治大學EMBA執行長季延平表示,現在兩岸三地、甚至鄰近亞洲國家都有EMBA專班,因此師資、教學、課程創新都是學校面臨的考驗,雖然現在大陸EMBA快速成長,但師資多來自海外,因此對本土文化不夠深入了解,相對之下,台灣的EMBA師資在華人界仍具優勢。
但季延平也指出,除了進修外,人脈也是EMBA重要的誘因,因此不少企業主管甚至台灣、大陸兩邊讀EMBA,為的就是在進修之餘,也能認識當地的企業家。
台灣大學管理學院長李書行指出,學校的名聲、師資陣容、教學資源等,都是EMBA競爭的優勢所在,其中學生來源的素質和背景,也是不能忽視的重點。
李書行坦言,EMBA提供的是學術理論,教師帶給學生的可能是啟發,至於如何將理論用在實務上,「學生可能比老師更了解」;這些企業主或高階主管學習的對象不僅限於教師,更多的是「從學生身上互相學習」。
相較於兩岸三地的EMBA,李書行認為,台灣目前還具有優勢,但大陸正急起直追,台灣的弱勢在於國際化程度不足,加上費用低廉、制度受限,難以網羅到全球最好的師資,因此難保10年、20年後不會被大陸追上。
相較於台灣,大陸EMBA還有一個潛在優勢。
李書行表示,不少國際人士願到大陸就讀EMBA,看重的就是大陸市場,除了能認識當地的企業主管,畢業後也有機會留在當地就業,這一點是台灣難以比拚的;若無政府支持、資源挹注,台灣EMBA要比得上大陸或鄰近亞洲國家的EMBA,光靠學校努力很難辦到。
蔣偉寧:國民素養為競爭力基礎2013/06/02 11:30 中央社
(中央社記者許秩維台北2013年6月2日電)教育部長蔣偉寧今天說,競爭力包含人文科學素養、專業能力、多元軟實力,國民素養是競爭力的基礎,提升素養更是國教成功關鍵。
教育部上午在新北市舉行提升國民素養專案計畫報告書(初稿)公聽會,由中央研究院士曾志朗主持,蔣偉寧到場參加。
曾志朗表示,一個國家的教育是否能成功,端看社會的成就,而台灣從日據時代到現在,經濟改變成功,因此工作能量、知識提升都有增加;但時代變遷快速,教育現場卻缺乏成就的感覺,一所國高中辦學績效的唯一條件,似乎通常都用多少人考上明星學校來衡量。
曾志朗指出,吳季剛、李安、吳寶春等人,在全世界為台灣打拚,但卻很少人去問培養他們的學校是哪一所?因此希望透過提升國民素養白皮書來改變現狀,讓升學不再是教育唯一的衡量指標,而是展現全方位能力,幫助社會與全世界接軌,成為促使教育往前走的動力。
蔣偉寧也表示,十二年國教即將上路,但大家目前仍將重點擺在入學制度,入學制度固然要適當,但國中端教學活化和適性輔導、優質高中職發展,才是國教發展的基石。
蔣偉寧認為,競爭力包含人文科學素養、謀生或專業能力、多元軟實力(如溝通、團隊合作、思辨)三個面向,當學生具有這些競爭力,國家競爭力自然就能提升;而國民素養就是競爭力的基礎,更應具備普遍性、未來性、可調適性、終身學習等特性,因此全面提升國民素養不只是國教成功的關鍵,更是台灣提升競爭力的關鍵。
(人物)祥碩老總林哲偉向吞雲吐霧說拜拜 年初戒菸撐到現在
2013/06/02 12:37 鉅亨網 記者蔡宗憲 台北
IC設計祥碩 (5269) 總經理林哲偉,日前媒體餐敘時被發現氣色變好,他透露自大學畢業後就開始抽菸,雖然每天菸量沒有很多,但算一算到現在也抽了20、30年的菸,去年底他進行例行性健康檢查,發現心血管已有鈣化情況,醫生提醒要格外注意,且他的家族一直都有心臟病史,因此心意一決,就決定從今年年初開始戒菸,一戒就是戒了 5 個多月。
林哲偉指出,雖然他菸癮沒有太重,但工作時談生意,或是在跑客戶時,面對很大的工作壓力,還是習慣用抽菸的方式紓壓。去年底進行例行健康檢查,醫生提醒心血管鈣化指數有些偏高,讓他意識到自己的身體已不再如年輕時強健,加上他的家族有心臟疾病的病史,為了身體健康,心一決決定徹底戒菸,且一戒就是撐了 5 個多月。
林哲偉表示,到目前為止都沒甚麼不適的情況,大家說抽菸後身體會變胖,但體重也只胖了 1 公斤,暫時效果還算不錯;至於有沒有戒菸後的副作用,他認為沒有特別感覺,大概是決心很夠。
但他透露,戒菸過程中談生意時還是一個挑戰,雖然身邊親朋好友們相當支持他戒菸,但人在江湖總有不得已的時候,有時出國談生意,有些客戶會要求場所須選在可抽菸的餐廳中,因此他總被逼著在充滿那以前熟悉的煙霧環境下,與客戶聊天談事情。
他坦言剛開始受不了,不過既然戒菸心意已決,在意志力支撐下,最後感覺其實還好。不過他仍感謝身邊親朋好友們,都很支持與鼓勵他戒菸,經過這 5 個月之後,戒菸情況仍相當良好,且現在很常被稱讚氣色好,成就感更支撐他持續戒菸。
林哲偉說,跨出戒菸這一步感受格外不同,現在自己精算發現,一天若抽一包菸,以一包20支菸計算,抽半年就抽掉3600多支菸,算起來很可怕,他慶幸自己現在已經戒菸。
更有趣的是,他也是不喝酒的人,現在生活算過得很養身,成為不菸不酒族,在不菸不酒情況下對談生意有沒有阻礙,他說其實還好,若客戶愛喝酒,業務、副總們都很會喝,這些交給他們就好。

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