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聯合耐隆 發達集團副董
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來源:財經刊物
發佈於 2013-04-05 22:06
強調120分的經營哲學 施崇棠讓華碩質變
1101869缺少賈伯斯的蘋果,產品光環褪色許多,但若討論華碩(2357) 近年來營運脫胎換骨,董事長施崇堂的角色也差不多是不可或缺的靈魂人物;華碩近幾年不但營運面屢創佳績,連產品設計創新都屢屢讓外界產生「Wow」的經驗。尤其華碩近幾次產品發表會上大演魔術秀,董事長施崇棠置身在魔術秀中,從經營管理角度來看,這樣的角色不僅是台上介紹產品的代言人,更猶如讓華碩品牌質變魔術師。
華碩創立其實與宏碁係出同門,施崇棠與其他四位創辦人都曾是宏碁工程師,儘管後來自立門戶,施崇棠還曾表達承襲過施振榮由無生有的夢想、以人為本的經營管理等等信念。
回顧施崇棠經營哲學,以往最為外界熟知的就屬動物兵法,如「巨獅策略」、「常山之蛇」、「金鵝計畫」、「銀豹策略」等等,每種動物都代表不同目標的管理策略。另即使華碩已經品牌代工分家,營運擺脫低潮期,但華碩「一百二十分哲學」依舊存在,因為施崇棠認為,如果一百分為目標,還要加上二十分的人性誤差,形成一百二十分高標準。
2年前華碩推出變形平板產品,順利在蘋果浪潮中突圍,去年更與Google成功合作推出平板電腦Nexus 7,在日本市場打敗蘋果,也趁勢拉抬華碩品牌在北美知名度。
如今,華碩在全球IT產業移轉中依舊處在核心,施崇棠年初並喊出要與蘋果、三星、華為、亞馬遜等世界級公司競爭。雖說觀察其近期動態,兵乓球依舊是喜愛的運動,打禪、下棋的嗜好也沒改變,但不同的是,施崇棠每每為自家產品代言,「Design thinking」 (設計思考)就更進一步深化到華碩的品牌DNA中。
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華碩董事長施崇棠