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中磊20年 軟體+IP是核心 2012/12/10 06:43 中央社
(中央社記者田裕斌台北2012年12月10日電)中磊電子 (5388) 今年成立20周年，總經理王煒表示，中磊能夠持續茁壯，主要靠堅持嵌入式軟體及IP技術內涵的網通設備，並在營收波動時作好庫存與帳款的管理與風險控管。
王煒回想，中磊這幾年來的業務與發展不是一帆風順，像是汐止總部的火災、辦公室燒毀，南港公司外面水災、員工得分散上班；還有2000年與2008年的科技產業風暴等，近年來總共有4至5次的產業高低循環。
王煒說，這20年來會逐漸茁壯與成長，是核心價值定位清楚；第 1是軟體與硬體兼顧，特別是嵌入式軟體(embedded software)的設備是中磊的聚焦市場；第2點則是看好IP技術的核心優勢，例如3G是非IP技術，而長期演進技術(LTE)才是真正IP基礎為行動網路服務，中磊看好LTE未來10年的長期發展。
此外，中磊具有因應困境發生時的公司營運基因，在管理上重視紀律，例如庫存管理、應收帳款的保險，營運現金的掌握與員工分組的演練上，跟對客戶互動與角色上，都有豐富的經驗。
王煒認為，在高度成長期，網通公司的營收成長可以掩飾「資產負債表」上的弱點，但是一旦遭遇如2008年至2009年般的金融海嘯的經濟惡化情況時，舉例而言，中國大陸網通廠今年下半年就會發現，過去3至5年來的高度成長已經不再。
王煒深信，對於技術的堅持，是中磊業務成長是根本的驅動力。王煒說，中磊一直深信軟體與韌體對於網通硬體設備價值，這也是網路晶片平台公司重視跟中磊率先合作與開發的重要原因。
京元電營運旺 下半年加發績效獎金
2012/12/10 14:00 鉅亨網 記者蔡宗憲 苗栗
IC測試京元電 (2449) 董事長李金恭今(10)日指出，今年營運表現佳，因此第 3 季有加發績效獎金，平均每季發放到3000-4000萬元，第 4 季也會發放，以鼓勵員工協助公司完成業績目標。
李金恭指出，下半年在同仁努力下，營運目標皆順利達陣，因此決議第 3 季與第 4 季皆要發放額外的績效獎金，為慰勞同仁，因此決議第3、4季平均發放到0.25至0.3個月金額，以京元電每季薪資發放金額計算，平均每季發放到3000-4000萬元左右。
而就明年營運而言，李金恭看法仍謹慎，預期資本支出金額將較今年略為減少，估在35億元左右。
京元電明年也將採用IFRS的財報計算方式，將以合併報表計算作為計算方式，將增加旗下在蘇州設立的兩家廠區震坤廠與京隆廠營收，每個月營收約可增加1.6至1.7億元，一年可貢獻近20億元的營收，對明年京元電營收可望有正面助益。