美國公平勞動協會 (FLA）調查蘋果公司供應鏈的第一階段報告出爐後，蘋果和其製造夥伴富士康同意，將減少中國勞工的工時，並改善工資和工作環境。由於富士康的客戶包括眾多科技巨擘，此舉可能影響全球科技業。
根據蘋果和富士康達成的指標性協議，富士康將增聘數萬名員工，承諾在員工總薪酬維持目前水準下，減少員工每周工時至中國法律規定的最多49小時。
富士康也將興建更多房屋和餐廳，改善宿舍房間太擁擠的情況，並同意改善意外回報機制、協助員工登記取得社會福利；承諾允許員工選出工會等委員會代表，以符合政府規定。
這些措施主要是回應FLA的調查報告。FLA走訪富士康深圳觀瀾與龍華廠及四川成都廠後發現，這三座工廠員工在生產尖峰時期的平均每周工時超過60小時，多於蘋果和FLA規定的最多60小時。
FLA發現富士康的安全違規情況不多，未發現童工或強迫勞動情事，並已著手解決安全逃生出口堵塞和安全設備故障等問題，並已採取行動減少空氣中的鋁質粉塵；富士康成都廠去年發生爆炸的原因之一，就是鋁質粉塵堆積惹的禍。
這份報告是FLA針對蘋果代工廠商發布的第一階段調查報告，未來數月FLA也將拜訪廣達電腦、和碩及勝華等供應商。
由於蘋果和富士康在全球科技業占重要地位，這項協議可能影響到整個產業，使戴爾和惠普等委託富士康代工的製造商面臨更高的生產成本。