加權指數集中市場櫃檯市場台股期指電子期指金融期指法人買賣超(億)
收盤(點)7603.23106.727630277.35860.8外資及陸資+49.07
漲跌(點)+142.92+2.20+184+6.05+28.4投信-0.34
成交量1104.853億133.382億114378口4590口6720口自營商+17.77
大盤與操作
大盤分析
一切都在掌握中的感覺真好!!維持先賺價差再賺波段的策略!!
聯發科逆勢徵才，代表後續有好故事!!相關小米機提材多留意!!
大盤短線上還是維持一日上漲，一日又壓回的震盪格局，對於整體來說，一切就如我們盤中的訊息及近期傳真稿所分析，所以一切都在掌握之中，當然我們都還是會維持先賺價差再賺波段的原則，當然主軸還會在智慧手機以及網通這兩大類股，不過要找偏向大陸小米機以及大陸通訊這種類型的公司;已最近我們常常看到出現「無薪假」的公司，但是由「二奶」變成「正房」的聯發科卻是在徵才，這就像前一波宏達電在起漲前也是逆勢「徵才」後來，其他電子一直再跌，但是宏達電卻在市場沒有特別的訊息下一直緩漲，漲到近千元後，就出現一堆新機型如”英雄機”等，又有APP功能，所以以這種理論來看，聯發科在大陸地區應該是已經有”故事”了，所以才會有”徵才”的動作;所以長線上相關公司，就應有不錯的好表現。
當然日前有分析過的通路提材也可以留意，日前分析過潤泰集團，就如預估的向上漲，所以接下來也有機會延伸到”電子通路”這塊領域，標的物初期我們會放在觀察藍天、聯強這類大型通路，這種大型大通路比較能吸引大型資金的進入，相對安全性及獲利性兩者都可兼顧。
VIP會員持股
持股追蹤個股收盤價建議
2498
(宏達電)640九月底和十月將持續推出假期機、芒果機等多款手機，機海戰術加上與美國AT&T等電信業者合作，對宏達電第四季營收獲利將有相當大助益；此外，大陸佈局將是宏達電未來最大的營收獲利成長動能，預計年底前就可看到初步成果
3615安可
(觸控面板)96.5主要由於產品組合和客戶組合不同，但單月毛利率則有所提升。第二季營收達到5.04億元，如預期創下單季歷史新高，季增21.4%，年增率78.8%，估計第二季獲利也可望創下單季新高，約達1.3-1.4億元，今年上半年每股獲利上看6元。
2474可成
(機殼)172.5手中有可成的投資朋友千萬千萬不必擔心!因為可成的基本面非常非常好，絕對沒問題!有關可成營運面與獲利面的利多消息，我們不方便告訴大家，只能先透露~近期內將陸續見諸媒體，將會好到令大家心花怒放!當然，股價很快就會有讓大家開懷大笑的表現!
就基本面而言，可成的高品質金屬機殼廣受iPhone、宏達電與多家智慧型手機業者所親睞，隨著智慧型手機的出貨旺季到來，可成第四季營收獲利將更具爆發性，不但目前法人預估今年可成將可賺超過16元，明年更有機會大賺21元以上，成長幅度相當驚人!
若以此計算，目前股價僅僅只有9倍，而且正好位於前波段的起漲點，短線上因大盤與外資調節因素所引起的下跌正好提供可成最好最難得的超級絕佳買點，此時不買更待何時!
再次強調:可成的基本面非常非常好，絕對沒問題!
另外，依照可成活潑的股性，怎麼跌下來就會怎麼漲回去，而且上漲速度之快，將會跌破市場眼鏡!
在此預告:我們將會在這幾天帶領會員進場佈局可成，好好賺一大波段，敬請拭目以待!
※會員一切操作請依簡訊或指令動作
產業研究
2008年12月無薪假!!今年勒???
企業措施
聯電裁員500餘人。每周放一天無薪休假『做四休三』。約減薪15%。
台積電生產單位：每月放5天行政假，4天不支薪。 非生產單位：每周放一天無薪休假『做四休三』。取消交通津貼、降低加班費；約減薪15%。
友達光電實施無薪休假，約減薪10 ~ 15%。
奇美電子傳出裁員逾萬人。強迫員工無薪休假，否則降為清潔工。
力晶半導體12月下旬開始每周放一天無薪休假『做四休三』
日月光生產線員工每周放一天無薪休假『做四休三』
亞州光電12/25起開始無限期休無薪假，明年3、4月若有訂單再回來上班 假休假、真解雇！
華通電腦每周放一天無薪休假『做四休三』，約減薪13%。
茂德科技每周放一天無薪休假『做四休三』，約減薪13%。
南亞科技每周放一天無薪休假『做四休三』，約減薪13%。
華亞科技每周放一天無薪休假『做四休三』，約減薪13%。
彩晶裁員700人。每周放一天無薪休假『做四休三』
華映（中華映管）實施無薪休假。
燿華電子實施無薪休假（生產單位為主）。
合晶科技實施每月3天無薪休假。
勝華科技12月起一個月放四天無薪假，約減薪13%。
晶元光電裁員100多人。每周放一天無薪休假『做四休三』。
矽品精密工業生產線員工每周放一天無薪休假『做四休三』。
南茂科技裁員約500人。明年初休無薪假。
益利光電實施無薪休假。
新唐科技每周放一天無薪休假『做四休三』。
中日新科技強迫員工在自動離職、無限期留職停薪或做1個月、休1個月三選一。
力特光電實施無薪休假。
東霖證券投資顧問股份有限公司字號：九十九年金管投顧新字第056號
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～ 此研究報告僅供會員參考，買賣前宜自行評估風險 ～