勞委會主動調查 認定7件過勞案
140916 【經濟日報╱記者葉小慧／即時報導】 2011.08.05 10:05 pm
勞委會今（5）日表示，今年3月啟動「疑似過勞調查及認定機制」，主動請各地檢查機構協助調查勞工的作業環境與工時概況，並將調查結果送九大職業傷病防治中心，請職業醫學科專科醫師協助評估疾病促發是否與工作相關，迄7月為止共主動調查30件疑似過勞案，已完成調查22件，並完成12件評估報告書，其中共7件認定為過勞，並轉送勞保局成功獲得職災補償。
據分析，勞委會調查的過勞案件多數是超時工作，且工時多符合過勞認定參考指引中「長期負荷過重」的要件。