孟幻 發達集團技術長
來源:財經刊物   發佈於 2011-07-04 07:55

【太平洋證券晨訊】反彈樂觀之際 仍需小心因應

【太平洋證券晨訊】反彈樂觀之際 仍需小心因應
2011/07/04 07:04 中央社
日期:2011年 7月 4日
※盤勢分析
金融吸金續揚 方有利大盤續挑戰半年線及季線
上週五在美股大漲激勵下,亞股普遍一起走升,台股及港股、中國股市漲幅都在1%左右,台股甫開盤在金融續彈、電子及傳產亦同步走升下,指數以小高盤開出,雖曾一度受制於月線(8720.4點)而拉回至平盤左右,但在買盤勇於承接下,指數隨即翻升並且站回月線之上。
在費城半導體大漲2%的激勵下,電子雖受到金融吸金影響,佔大盤成交比重拉回至55%左右,但遊戲、機殼、散熱模組及光學等次產業類股漲幅都達4%以上,平板、手機、電池、觸控等亦上漲2%以上。金融則維持平穩漲勢,搭配上傳產中的水泥、食品、紡纖、機電、造紙、營建、化學都上漲1%以上,使買盤有陸續回籠現象,終場委買均張大於委賣均張一張以上。
在通膨考量下,央行連五升,再度升息半碼,使央行重貼現拉升至1.875%,拉開與消費者物價指數(五月為1.66%)距離,以期扭轉負利率的狀況,雖央行總裁彭淮南強調今年CPI將低於2%,不過,按各主要機構預估今年消費者物價指數將超過2%,負利率狀況仍將持續,是以,市場預估往後仍緩步升息。
升息使得金融的利差持續走升,也使市場資金持續轉入金融,金融類股佔大盤成交比重上週五拉升至13%,顯示,在茂德債務風波後,金融受惠央行持續調升趨勢,使其由撐盤角色漸轉為領盤角色。
在歐債風波漸息,美國6 月芝加哥採購經理指數意外上升至 61.1%,前過初次申請失業金人數較前一周減少 1000 人至 42.8 萬人,均較市場預期樂觀下,若ISM製造業指數亦得以攀升,則有助美股續揚。在包括中國股市及歐美股市都走多狀況下,將有利台股續彈。
另本週六月營收將公佈,有許多個股四、五月營收合計已大幅超越上季或去年同期營收,或是已達上季或去年同期七八成以上,意謂著這些個股沒有例外的話,即有可能呈現大幅季成長或年成長,亦代表其第二季財報將有較佳的表現,是以,隨著本週營收陸續公告,這些相關個股將受到市場資金青睞,成為盤面另一焦點,但下半週開始,部份營收不佳的個股股價亦將受到影響,尤其,部份電子受制於盤點因素影響,六月營收可能不若市場預期,將使其短期股價隨營收下滑而調整,亦可能進而影響到大盤反彈走勢,是在大盤反彈樂觀之際,仍需小心因應。
大盤連三彈,成交值亦拉升至千億元以上,並站回月線之上,反彈幅度已超越0.382處(約8670.27點),且接近反彈0.5處(約8743.42點)。月線扣抵九千點以上尚有四天的時間,是以雖大盤已彈升至8700點之上,但月線一時仍難以轉正,而季線則扣扺8800點左右,但其下週即下移至8700點左右,意味著季線不至於大幅走低,而是呈現橫向整理居多。
在技術指標部份,短線KD及RSI均已順利彈升至50中軸以上,為短多掌控格局,而週線KD及RSI尚在50中軸以下,週均量仍在平均量之下,是以,大盤日成交值仍需溫和回升至1200-1300億以上,且指數順利反彈過0.5,方有利續往半年線(8799.66 點)及反彈0.618處(約8816.58點)與季線(8839.72點)相近。
電子在310點之上築出短底,週五站回十日均線之上,但月線在扣抵高指數區下,仍快速下走,KD剛脫離超賣區,而RSI則已彈升至50中軸左右,顯示,短多仍有奮力向上一搏現象,惟成交值仍需拉升至600億以上,後續宜觀察其反彈0.382處約在323.36點能否順利突破,若其未能反彈過0.382則仍屬弱勢,近期短底仍需再測。
金融近日在量能持續回溫當中,已順利突破各均線,目前各均線都呈現走多格局,且KD及RSI已接近超買區,若其量能得以再增至150-160億,應有助其挑戰1035點以上反壓區。
※投資建議
三大法人續多,金融吸金領盤上攻,傳產及電子輪動持續,而下週將由營收公佈結果影響大盤後續反彈力道,短線大盤反彈已近0.5,若金融無法續強,陸續公佈的六月營收不如理想,成交值亦無法溫和增加,大盤未能順利反彈過半,則短線獲利調節賣壓將陸續出籠,宜將手中獲利不漲持股調節,換入第二季營收成長業績股。
※個股分析
‧兆豐金2886
是公股主導規模最大、布局最完整的金控,子公司兆豐銀蘇州代表處升格分行在即;自結今年1-5月每股EPS約0.71元。逾放比僅約 0.28%,呆帳覆蓋率278%。投資台企銀的60多億元, 6月發行台企銀交換債後抽回,預估可望約有10億處分利益。
‧新鉅科3630
提供Kinect兩顆照相鏡頭,搭配群光全力搶攻平板電腦市場,已成為華碩等非蘋果品牌廠平板電腦主要供應商,隨著平板電腦出貨增溫,加上智慧型手機鏡頭近期亦順利打入摩托羅拉,成為摩托羅拉5M鏡頭供應商,預計6月開始出貨,營運可望從第3季起回升。

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