江星翰
2026年10月21日週三 下午11:25



美光勞資爭議再掀波瀾！美光甫與台中工會簽署協議，桃園工會卻宣布22日罷工24小時。美光派出台灣美光董事長及執行長（CEO）幕僚長參與協商，仍未化解分潤爭議；另一方面，《民報》獨家披露美光新獎酬制度後，相關內容在網路引發討論與轉傳，更出現要求撤銷台中工會簽約授權的連署書，讓美光剛談成的協議又添變數。
桃園工會指控，美光從9月4日第一次調解至今，始終未提出符合工會訴求的具體分潤數字，甚至表示若會員集結就拒絕協商。美光21日晚間證實雙方未達共識，強調仍願持續溝通，但未針對工會指控進一步提出說明。
董事長出面協商　新獎金仍難平爭議
桃園工會21日下午2時在桃園市政府與美光協商4大訴求。美光表示，工會由副理事長及相關理事出席，美光派出台灣美光董事長盧東暉、CEO幕僚長等代表參與，張善政到場關心，桃園市勞動局長親自協調。
桃園市勞動局表示，美光已提出新季度獎金制度，預計自2027會計年度第一季實施，但因與台中工會簽有保密條款，其他獎酬內容須待22日上午公布。桃園工會認為，今年一次性獎酬及長期分潤制度等訴求仍未獲具體回應，雙方最終未能達成協議。

台中才簽協議　網路出現撤權連署
與桃園協商破局形成對比，美光與台中工會21日宣布達成共識，正式簽署勞資協議，並撤回原訂22日的調解程序。不過，雙方尚未公開完整協議內容，僅表示將於近日向相關員工說明。
《民報》獨家披露美光2027會計年度新獎酬制度，新增季度利潤獎金，適用處長及以下職級，50％以現金發放，另50％以股票獎勵發放，股票須經一年才能歸屬；原有年度獎金IPP計算方式也將調整。不過，美光究竟提撥多少比例的獲利作為獎金，相關資料尚未揭露完整公式。
這份報導，隨後被轉貼各大社群平台，引起網友熱議，更出現一份名為《台灣美光記憶體企業工會 緊急撤銷授權與暫緩簽署連署書》的Google表單，要求撤銷或凍結工會代表簽約授權、公開完整協議內容，交由會員重新審議，必要時尋求法律救濟。
值得注意的是，台中工會21日已宣布簽署協議，連署書卻要求暫緩22日簽署，兩者時間出現落差。連署發起者身分、參與人數及是否涉及不同簽署程序，目前仍待釐清。
桃園22日罷工　上午10時公布方案
桃園工會宣布，22日上午9時至23日上午9時，工會幹部將在桃園廠門口展開24小時罷工。美光預定22日上午10時召開全員會議公布獎酬方案，工會將安排會員投票，決定是否接受公司提出的內容。
桃園市勞動局預計23日繼續協助雙方協商。台中工會雖已與美光簽署協議，桃園工會仍堅持取得具體分潤方案；隨著撤權連署書在網路流傳，美光除了要面對22日桃園罷工，也得回應員工對獎酬內容及協議程序的疑問。