我們為什麼而工作？--2
孩童時代，父母常教導我：「年輕時的苦難，出錢也該買。」我總是反駁說：「苦難？能賣了最好。」那時的我還是一個出言不遜的孩子。
大學畢業的我，在京都一家瀕臨破產的企業——松風工業就職以後，年輕人的這種淺薄的想法就被現實徹底地粉碎了。
松風工業是一家製造絕緣瓷瓶的企業，原是在日本行業內頗具代表性的優秀企業之一。但在我入社時早已面目全非，遲發工資是家常便飯，公司已經走到了瀕臨倒閉的邊緣。業主家族內訌不斷，勞資爭議不絕。
我去附近商店購物時，店主用同情的口吻對我說：「你怎麼到這兒來了，待在那樣的破企業，老婆也找不到啊！」
因此，我們同期入社的人，一進公司就覺得「這樣的公司令人生厭，我們應該有更好的去處」。大家聚到一塊兒時就牢騷不斷。
當時正處於 經濟蕭條時期，我也是靠恩師介紹才好不容易進了這家公司，本應心懷感激，情理上就更不該說公司的壞話了。然而，當時的我年少氣盛，早把介紹人的恩義拋在一邊，儘管自己對公司還沒做出任何貢獻，但牢騷怪話卻比別人還多。
入公司還不到一年，同期加入公司的大學生就相繼辭職了，最後，只剩我一個人留在了這家破敗的公司。我非常苦惱。
被逼到這一步，我反而清醒了。「要辭職離開公司，總得有一個義正詞嚴的理由吧，只是因為感覺不滿就辭職，那麼今後的人生也未必就會一帆風順吧。」當時，我還找不到一個必須辭職的充分理由，所以我決定：先埋頭工作。
不再發牢騷，不再說怪話，我把心思都集中到自己當前的本職工作中來，聚精會神，全力以赴。這時候我才開始發自內心並用格鬥的氣魄，以積極的態度認真面對自己的工作。