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友望 發達集團副董事長
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來源:哈拉閒聊
發佈於 2026-09-11 07:48
逆襲的機率是有,但真正厲害的人很早就是厲害的--3
逆襲的機率是有,但真正厲害的人很早就是厲害的--3
或許我的同學中也有上學成績不好,然後走上社會參加工作,在工作中取得了不錯的成績,買房買車,五子登科,但是充其量也就是過上了不錯的生活,跟上面提到的兩名留美的同學相比還遠沒有達到所謂的逆襲。我的同學中也有當時成績出類拔萃的,但是上完大學,走入職場後變得非常平庸的,高不成低不就,甚至還不如當時成績差的那些同學。這樣的例子也屢見不鮮。
回到最開始提到那個剛子,發小最初以為剛子完成了人生的逆襲,但是後來的事情讓他悔得腸子都青了。原來剛子承包的項目因為很多問題被停工,不僅沒有賺到錢還賠得血本無歸。我發小投給他的錢自然也是打了水漂。其實細想一下這難道不是一個很大機率會發生的事情嗎?一個不學無術,敗光家產的啃老族怎麼會有能力完成逆襲?其實,運氣向來都是只會照顧有潛力、會努力的人。
最近我們公司也經常見投資人,投資人都會做盡調,不僅調查產品和經營情況,還會調查公司的管理團隊和骨幹。為什麼?道理很簡單,投資一個項目並不是僅僅看產品,還要看團隊,要看團隊的人怎麼樣。如果團隊的人都不怎麼樣,如何能做得好產品?
恕我直言,那些滿嘴跑火車、愛炒作概念的90後創業者們做的項目多半都會死掉,沒有真才實學肯定走不遠。這個世界沒有那麼多的賈伯斯、比爾蓋茨、扎克伯格,他們或許輟學並成為金字塔尖的人,但是他們並不是從小就很差,然後是創業讓他們完成了逆襲,而是他們從小就有著過人的特質。
曾經厲害的人有很大機率變得不再厲害,但是一直不厲害的人突然變得厲害機率也是非常小。如同渣男渣女突然洗心革面變成人生贏家的可能性極低一樣。我相信你可以舉出反例來,但是這個世界終究遵循著常態分配的原則,終究有著相對公平的機制。真正厲害的人不會突然厲害的,而是很早就已經很厲害了,他們就是有著厲害的基礎,這不是宿命論,這就是現實。