2026/09/09 20:05
   
Taylor LaSane。（翻攝自網路）
〔財經頻道／綜合報導〕美國一名32歲女子在Google工作近10年，原本擁有年薪6位數美元（至少約新台幣314萬元）的高薪工作，卻在去年選擇離開科技巨頭，全心投入自己創辦的事業。當時她的副業收入只有Google薪資的約十分之一，但真正讓她下定決心的，除了長期職涯倦怠，更包括叔叔退休後突然離世，讓她深刻體會「人生太短，不能一直等待別人的允許」。
外媒報導，蕾珊（Taylor LaSane）與丈夫及一對雙胞胎幼兒住在美國亞特蘭大。她在Google工作近10年，2022年仍是公司財務部門的全職員工時，開始在TikTok分享職涯建議，同時也逐漸思考自己是否還想繼續留在原本的工作。
讓蕾珊感到矛盾的是，她曾經非常努力爭取升職，但升職後生活卻沒有變得更好，反而更加疲憊。她說「我凌晨2點還在開會，頭髮一直掉，那段時間真的很不好過。我升職了，結果我的感覺比之前更糟。」
2022年5月，她成立職涯策略與領導力培訓工作室公司SHYNE，同年10月取得相關認證。不過，事業發展不久後便陷入停滯，2023年懷上雙胞胎後，她更幾乎完全離開自己的事業。
2025年初，蕾珊重新投入SHYNE，但此時Google內部對人工智慧的重視程度越來越高，也讓她開始擔心自己的職位未來是否會受到影響。她認為，在大型科技公司裁員頻繁的情況下，繼續留在Google也不代表一定比離開更穩定。
去年6月，Google向多個部門員工推出自願離職方案，提供不到6個月的資遣費。當時蕾珊的職涯教練事業收入仍只有Google薪資約十分之一，但她最終決定申請並獲得批准，於2025年10月正式離開Google。
就在做出決定前後，她62歲的叔叔在剛退休時突然去世。這件事成為LaSane最後的重要推力，她說「這提醒了我，人生太短，不能一直等待別人的允許。」
離開Google後，蕾珊全心經營SHYNE，並逐漸將商業模式從一對一教練服務轉向工作坊與團體課程。對她而言，這次離開高薪工作的選擇，也與希望留給孩子什麼樣的人生故事有關。
蕾珊也提醒正在考慮轉換跑道的人，做決定時不應只計算薪資差距，更重要的是先弄清楚自己「為什麼想要踏出這一步」。她認為，只要真正想清楚這個問題，其他事情就會逐漸找到答案。