2026/08/11 15:00  
為什麼工作總是卡住？日作家揭「最糟習慣」：先別急著追求100分。（彭博）
〔財經頻道／綜合報導〕職場上有些人明明很認真，工作卻總是推不動，甚至到了期限只能回報「沒完成」。日本職場專家古川武士指出，「工作能力差的人」常有一個共同特徵，就是凡事習慣用「0分或100分」思考，認為既然無法做到完整、完美，就乾脆什麼都不交，結果反而讓事情完全停滯。
古川武士在著作《小到令人吃驚的習慣》中分享自己剛成為業務員時的經歷。當時，他第一次被交付製作客戶提案書的任務，由於完全沒有經驗，便詢問主管該怎麼做，沒想到主管只冷冷回了一句：「自己想」。
面對嚴厲主管，他不敢再繼續追問，但距離專案截止期限只有一周的時間，卻因不知道從何下手，就這樣拖到最後一天，最終只能戰戰兢兢向主管報告：「我沒做出來」。沒想到主管反問：「你連封面都不會做嗎」?
古川當下一愣，因為封面當然做得出來。而當時的主管接著指出，那為什麼不先把封面做好拿來？做不到100分就什麼都不做，別再用這種方式思考。
古川指出，許多人工作時容易陷入相同思維，認為企畫書、提案書若不能從頭到尾完整完成，就沒有拿出去的價值。因此，在還沒達到自己心中的100分之前，不敢讓主管或同事看到，最後反而造成工作毫無進展。
真正工作能力好的人，做法恰恰相反。即使只能先完成封面，也會先做；即使只有初步草稿，也願意提出；做到一半遇到問題，也會及早找人討論。因為只要先讓工作往前走，即使內容還不完整，也能獲得周遭建議，再根據回饋持續修改。
古川認為，與其被完美主義綁住，不如先採取行動。工作不必等到100分才拿出來，能夠接受「先完成一部分」，讓事情持續向前推進的人，最終反而更容易取得成果。