2026/08/05 19:39  
雙月食品社應對缺工潮，推出百萬介紹金激勵內部員工介紹人才，拓寬多元人才招募管道。（雙月提供）
〔記者楊雅民／台北報導〕雙月食品社應對缺工潮，推出百萬介紹金激勵內部員工介紹人才，拓寬多元人才招募管道。
雙月設計的「百萬介紹王」專案，鼓勵員工推薦優質的親朋好友加入團隊，制度採取積分累積。

員工成功介紹新進夥伴即可獲得積分。全年度積分最高者，將於年度尾牙額外獲頒100萬元大獎。
雙月希望透過這項制度，不僅有效補充優質人力，更將招募紅利直接回饋給團隊夥伴們。
除了創新的招募獎勵，雙月亦積極落實利潤共享理念。今年雙月已完成全體員工調薪7%的目標，調整後服務專員起薪提升至 4萬4800元、廚務專員薪水提升至4萬6814元（不含各項績效獎金與津貼加給）。
每年農曆春節連假期間全門店暫停營業，讓夥伴安心返鄉與家人團聚。
今年並舉辦3天的員工旅遊，期間幾乎全門店公休，讓團隊徹底放鬆充電凝聚團隊，中秋節特別安排公休一天，和全門店員工一同聚會烤肉。